Über uns
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen du weiter wachsen kannst. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
- Agieren als juristische Schlüsselrolle Haftpflicht Industrie, inklusive eigenständiger Bearbeitung komplexer Rechtsfragen im Versicherungsvertrags-, Zivil- und Vertragsrecht als zentrale Ansprechperson der Sparte
- Verträge, Produkte und Prozesse aktiv mitgestalten, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und Bedingungswerken sowie rechtliche Begleitung der Produktentwicklung
- Direkte Beratung der Bereichsleitung und der Underwriter, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Lösungsstrategien bei Gesetzesänderungen, individuellen Kundenanfragen, Rechtsprechung und Beschwerden (inkl. BaFin)
- Repräsentanz des Bereiches nach innen und außen sowie anlassbezogene Vertretung des Bereiches beim GDV oder Veranstaltungen mit hoher Verantwortung, fachlicher Unabhängigkeit und Expertenstatus
- Kontinuierliche Beobachtung von Rechtsprechung und Regulatorik, Aufbereitung für die Praxis und Schulung von Stakeholdern – mit großem Gestaltungsspielraum
- Volljurist (zwei juristische Staatsexamen)
- Fundierte Kenntnisse in der gewerblichen und industriellen Haftpflichtversicherung in den Bereichen Risikoermittlung, -prüfung, -bewertung, Beitragskalkulation und Angebotserstellung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder als Syndikusrechtsanwalt in einer Rechtsabteilung oder einer spartenrelevanten Fachabteilung eines Versicherungsunternehmens mit versicherungsrechtlichem Schwerpunkt
- Analytisches Denken mit der Befähigung zu ziel- und praxisorientiertem Arbeiten
- Sicheres Auftreten mit guter Ausdrucksweise in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Eine spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst
- Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und gratis Heißgetränke und Wasser
- Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität
- Wir bieten dir die Unterstützung, die du benötigst, um dein volles Potential zu entfalten sowie deine Arbeit und dein Privatleben passend vereinbaren zu können
- Wir kümmern uns um dich!
Chancengleichheit und Vielfalt
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.