Account Manager - Beauty Care Solutions

BASF’s Care Chemicals Division ist ein weltweit führender Anbieter für die Kosmetik-, Waschmittel- und Reinigungsmittelindustrie. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir innovative Lösungen, um die aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse der Gesellschaft nachhaltiger zu erfüllen. Mit einem breiten Produktportfolio und globalem Netzwerk tragen wir zum langfristigen Erfolg der Marken unserer Kunden bei.

Deine Aufgaben

• Du führst und entwickelst strategische Kundenbeziehungen im Bereich Beauty Care und bist zentrale Ansprechperson für technische und kommerzielle Themen.
• Du definierst und setzt Account-Strategien um, entwickelst Wachstumspläne, Innovationspipelines und Initiativen zur Wertschöpfung im Einklang mit Kunden- und BASF-Zielen.
• Du verhandelst Preise, Verträge und kommerzielle Bedingungen für das Portfolio und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Order-to-Cash-Prozess.
• Du identifizierst und treibst neue Geschäftsmöglichkeiten voran, begleitest Produktqualifizierungen und technische Bewertungen beim Kunden.
• Du beobachtest Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenstrategien, um Chancen frühzeitig zu erkennen und die Account-Planung zu unterstützen.
• Du stellst eine strukturierte interne Kommunikation und Dokumentation von Kunden-Insights, Projektfortschritten und technischen Erkenntnissen sicher.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Biologie, Biochemie oder einem verwandten Bereich; Kenntnisse in Hautbiologie, Botanik und Kosmetik sind von Vorteil. Ein weiterführender Abschluss ist bevorzugt.
• Idealerweise mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vertriebs- oder technisch orientierten Kundenrolle, vorzugsweise im Bereich Personal Care.
• Nachweisliche Erfahrung im Management komplexer Kundenaccounts, in der Beeinflussung von Entscheidern und in der Leitung technischer Projekte von der Idee bis zur Markteinführung.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
• Reisebereitschaft zu Kunden, Produktionsstandorten und regionalen Hubs (~50%).

Das bieten wir

• Flexible Arbeitsmodelle, wann immer möglich
• Sehr wettbewerbsfähiger Altersvorsorgeplan mit Unternehmensbeteiligung und Investitionsmöglichkeiten
• Programme zur Förderung des Wohlbefindens, inklusive umfassender mentaler Gesundheitsunterstützung für dich und deine Familie
• Familienfördernde Leistungen (z.B. Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Adoption, Leihmutterschaft, Elternzeit)
• Backup-Kinder- und Seniorenbetreuung sowie Rabattprogramme für Familien aller Altersstufen
• Mentoring- und Karriereentwicklungsprogramme zum Austausch, Lernen und Wachsen
• Matching-Gifts-Programm zur Verstärkung deines Engagements für gemeinnützige Organisationen
• Unterstützung in Krisensituationen
• Zugang zum BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Über uns

Als eines der größten Chemieunternehmen Nordamerikas finden wir seit über 150 Jahren Lösungen für alltägliche Bedürfnisse und die komplexesten wirtschaftlichen, ökologischen und nachhaltigen Herausforderungen. Wir bieten dir die Werkzeuge, Unterstützung und Möglichkeiten, die du brauchst, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Unser Erfolg ist eng mit deinem verknüpft. Egal welchen Weg du einschlägst – BASF ist ein großartiger Ort für eine erfolgreiche Karriere.

Belong to Something Bigger. #belongatBASF

Datenschutz

BASF nimmt Datenschutz und Datensicherheit sehr ernst. Wir werden niemals finanzielle Informationen per E-Mail, SMS oder Direktnachricht anfordern oder Schecks für Ausrüstung versenden. Bei verdächtigen Vorfällen kontaktiere uns bitte, um Betrug zu melden.

Transparenz bei der Vergütung

BASF verpflichtet sich zu transparenter Vergütung. Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen $128.000 und $160.000. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Ausbildung, Erfahrung und weiteren berufsbezogenen Faktoren.

Chancengleichheit

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Bewerber müssen zur Vollzeitbeschäftigung in den USA berechtigt sein.