People Analytics Specialist

Unternehmensprofil

Bei BASF glauben wir, dass großartige Chemie mit großartigen Menschen beginnt. Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der Neugierde geschätzt wird, unterschiedliche Perspektiven willkommen sind und jede Person die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen, Zusammenarbeit und dem gemeinsamen Streben nach kontinuierlichem Wachstum – sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeitenden. Bei BASF steht deine Entwicklung nie still: Du hast Zugang zu strukturierten Lernpfaden, internationaler Erfahrung und funktionsübergreifender Mobilität in einem wirklich globalen Unternehmen. Wir setzen uns für Inklusion und Chancengleichheit ein und investieren aktiv in das Wohlbefinden, die Entwicklung und das langfristige Karrierewachstum unserer Mitarbeitenden. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits über umfassende Erfahrung verfügst – BASF bietet dir die Größe eines Weltmarktführers und ein Gemeinschaftsgefühl, das Menschen wirklich aufblühen lässt.

Das erwartet dich

• Du entwickelst automatisierte HR-KPIs und unterstützt die Reporting-Operationen mit Standards.
• Du stellst sicher, dass Datenschutz- und Backend-Standards von den Service- und BI-Teams eingehalten werden.
• Du analysierst Dashboards und KPIs, vergleichst diese über die Jahre und unterstützt die Service-Teams bei deren Nutzung.
• Du bist sowohl im Frontend als auch im Backend ein agiler Entwickler und Spezialist.
• Du übersetzt Metriken und Daten für Stakeholder verständlich und wirkungsvoll.
• Du managst mehrere, teils widersprüchliche Prioritäten und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse.
• Du treibst Standardisierung und Harmonisierung der HR-Services in Amerika voran.
• Du implementierst Best-Practice-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den HR-Service-Teams.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Verwaltung, Kommunikation, Psychologie oder verwandten Bereichen. Weiterführende Studien in Organisationsentwicklung, Bildung oder Management sind von Vorteil.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Service-Delivery-Teams mit nachweislicher Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung, idealerweise im Wissensmanagement.
• Starke analytische Fähigkeiten im Reporting, Dashboard-Erstellung und Backend-Automatisierung.
• Hohe Detailgenauigkeit und Engagement für Datenqualität.
• Sehr gute Englischkenntnisse, Spanisch und Portugiesisch sind von Vorteil.

Wünschenswerte Qualifikationen

• Erfahrung in Global Business Services (GBS) oder Shared Services Centern (SSC).
• Erfahrung in der Chemie-, Fertigungs- oder Industriebranche.
• Kenntnisse in Prozessoptimierungsmethoden, Frontend- und Backend-Entwicklung, SQL, Azure und Databricks.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, direkte Kommunikation, Motivation und Entwicklung von Teammitgliedern sowie Partner- und Kundenorientierung.

Technische Fähigkeiten

• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, PowerPoint und Word.
• Erfahrung mit PowerBI, Visier oder anderen Frontend-Reporting-Tools sowie starke analytische Fähigkeiten in Reporting und Dashboard-Erstellung.
• Nachweisliche Fähigkeit, Metriken und Daten für Stakeholder verständlich zu übersetzen.

Das bietet BASF

• Teil eines neuen globalen Hubs in Indien und einer wegweisenden Transformationsinitiative werden.
• Arbeiten in einem global integrierten Team über Finanz- und HR-Funktionen hinweg.
• Attraktive Vergütung, Benefits und strukturierte Karrierewege.
• Zugang zu erstklassigen Lern- und Entwicklungsprogrammen.
• Inklusive, vielfältige und kollaborative Arbeitskultur.
• Hybrides Arbeitsmodell (Mischung aus Vor-Ort und Remote).

Chancengleichheit und Entwicklung

BASF setzt sich für Inklusion und Chancengleichheit ein und investiert aktiv in das Wohlbefinden, die Entwicklung und das langfristige Karrierewachstum aller Mitarbeitenden. Jede Person erhält die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial voll auszuschöpfen.