Talent Management Manager

Unternehmensprofil

BASF ist ein weltweit führendes Chemieunternehmen mit engagierten Teams, die intelligente Lösungen für Kunden und eine nachhaltige Zukunft entwickeln. Wir verbinden und entwickeln Menschen mit vielfältigen Talenten weltweit. Bei uns zählen sowohl Leistung als auch Persönlichkeit, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Orientierung. Karrieren entstehen bei BASF aus Chancen.

Deine Aufgaben

• Leite Strategie, Steuerung und Umsetzung von Talent Management, Learning Operations und People Analytics in Nordamerika und sorge für die Ausrichtung an den Geschäftszielen.
• Entwickle und führe ein Team in den Bereichen Talent Management, Learning Administration und People Analytics.
• Verantworte die Governance der Learning Operations, inklusive LMS-Prozesse, Compliance und Lieferantenmanagement.
• Treibe die Entwicklung und Standardisierung von HR-KPIs, Dashboards und Reporting-Lösungen voran.
• Sorge für die Umsetzung globaler HR-Strategien und Prozesse.
• Berate HR-Führungskräfte zu Talenttrends und Workforce Insights.
• Leite Budgetplanung und -kontrolle für Programme und Lieferanten.
• Förder kontinuierliche Verbesserung und Innovation durch Daten und Benchmarking.
• Stelle Daten-Governance, Compliance und Informationssicherheitsstandards sicher.

Das bringst du mit

• Abschluss in Human Resources, Wirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in HR, Talent, Learning oder People Analytics, davon Führungserfahrung.
• Starke analytische, problemlösende und kommunikative Fähigkeiten.
• Fähigkeit, effektiv in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld zu arbeiten.
• Hohe Genauigkeit und Engagement für Datenqualität.

Wünschenswerte Qualifikationen

• Starke Führungs- und Teamentwicklungsfähigkeiten.
• Strategisches Denken mit Umsetzungsstärke.
• Stakeholder-Management und Einflussnahme.
• Anpassungsfähigkeit und Umgang mit Unsicherheit.
• Starke Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten.

Technische Kenntnisse

• HR-Reporting, Dashboards und KPI-Entwicklung.
• Learning Management Systeme (z.B. SuccessFactors).
• Datenvisualisierungstools (z.B. Power BI).
• Budget- und Lieferantenmanagement.

Das erwartet dich

• Mitwirkung am Aufbau des neuen Global Hubs in Indien als Teil einer bedeutenden Transformation.
• Arbeit in einem global integrierten Team über Finance- und HR-Funktionen hinweg.
• Attraktive Vergütung, Benefits und strukturierte Karrierepfade.
• Zugang zu erstklassigen Lern- und Entwicklungsprogrammen.
• Inklusive, vielfältige und kollaborative Arbeitskultur.

Unsere Kultur & Entwicklung

Bei BASF beginnt große Chemie mit großartigen Menschen. Wir fördern Neugier, schätzen Vielfalt und geben jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen, Zusammenarbeit und kontinuierlichem Wachstum – für das Unternehmen und für jede einzelne Person. Wir bieten strukturierte Lernwege, internationale Erfahrungen und bereichsübergreifende Mobilität. Wir setzen uns für Inklusion und Chancengleichheit ein und investieren aktiv in das Wohlbefinden, die Entwicklung und das langfristige Wachstum unserer Mitarbeitenden.