Talent Development Specialist

Unternehmensprofil

Bei BASF glauben wir, dass großartige Chemie mit großartigen Menschen beginnt. Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der Neugier gefördert, vielfältige Perspektiven geschätzt und jede Person ermutigt wird, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen, Zusammenarbeit und dem gemeinsamen Streben nach kontinuierlichem Wachstum – sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeitenden.

Deine Entwicklung steht bei BASF nie still. Du hast Zugang zu strukturierten Lernpfaden, internationaler Erfahrung und funktionsübergreifender Mobilität in einem globalen Unternehmen. Wir setzen uns für Inklusion und Chancengleichheit ein und investieren aktiv in das Wohlbefinden, die Entwicklung und das langfristige Wachstum unserer Mitarbeitenden. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits viel Erfahrung mitbringst – BASF bietet dir die Größe eines Weltkonzerns und ein Gemeinschaftsgefühl, das echtes Wachstum ermöglicht.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt die Entwicklung und Umsetzung von Talententwicklungsprogrammen und -initiativen, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
• Du leitest oder begleitest mehrere Projekte gleichzeitig, inklusive Planung, Koordination, Kommunikation und Ergebniskontrolle.
• Du arbeitest mit HR, Führungskräften und anderen Bereichen zusammen, um Bedarfe zu analysieren und skalierbare Lösungen zu liefern.
• Du entwickelst und optimierst Programminhalte, Kommunikationsmaterialien und Präsentationen für verschiedene Zielgruppen, auch für das Top-Management.
• Du trägst zu Initiativen bei, die Unternehmenskultur, Mitarbeiterengagement und die gesamte Employee Experience verbessern.
• Du führst Recherchen, Benchmarking und Analysen durch, um Best Practices zu identifizieren und Verbesserungen anzustoßen.
• Du unterstützt die Umsetzung von Change-Management- und Kommunikationsstrategien, um Akzeptanz und Nutzung neuer Programme zu fördern.
• Du koordinierst interne Teams und externe Partner, um eine erfolgreiche Umsetzung der Programme sicherzustellen.
• Du überwachst die Wirksamkeit der Programme, analysierst Kennzahlen und gibst Empfehlungen zur Optimierung.
• Du unterstützt operative Aufgaben wie Budgetierung, Lieferantenkoordination und Prozessmanagement.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung in Human Resources, Organisationsentwicklung, Wirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
• Ca. 3–5 Jahre Erfahrung in Talententwicklung, HR oder ähnlichen Bereichen (flexibel).
• Erfahrung in Programmen wie Learning & Development, Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur oder Talentmanagement.

Fähigkeiten & Kompetenzen

• Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, auch auf Managementebene.
• Fähigkeit, in einem dynamischen, sich verändernden Umfeld effektiv zu arbeiten.
• Teamfähigkeit und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen und Prioritäten.
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Erkenntnisse abzuleiten.
• Sicherer Umgang mit gängigen Business-Tools (z.B. PowerPoint, Word, virtuelle Kollaborationsplattformen).

Das erwartet dich

• Du bist Teil des Aufbaus des neuen Global Hubs von BASF in Indien – einer wegweisenden Transformationsinitiative.
• Arbeiten in einem global integrierten Team aus Finance- und HR-Funktionen.
• Attraktive Vergütung, Benefits und strukturierte Karrierewege.
• Zugang zu erstklassigen Lern- und Entwicklungsprogrammen von BASF.
• Inklusive, vielfältige und kollaborative Arbeitskultur.
• Hybrides Arbeitsmodell (Kombination aus Vor-Ort und Remote).

Chancengleichheit & Entwicklung

BASF steht für Inklusion und Chancengleichheit. Wir investieren aktiv in das Wohlbefinden, die Entwicklung und das langfristige Wachstum unserer Mitarbeitenden. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du dich entfalten und weiterentwickeln kannst – unabhängig von deinem Hintergrund.