Systemadministration, Projektmanagement
Diplom, Bachelor, Master, Staatsexamen, Promotion, Ausbildung
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
Das Team "Basis Services" ist ein essenzieller Bestandteil der IT-Infrastruktur der TU und verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die Wartung zentraler Dienste, die universitätsweit genutzt werden.
- strategische Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung moderner Groupware- und Kollaborationslösungen mit Schwerpunkt auf Microsoft 365
- Leitung von Projekten zur Einführung neuer Technologien im Bereich M365, EntraID und Azure
- Administration und Betreuung der M365- und Azure-Infrastruktur
- Entwicklung von Sicherheitskonzepten für den Betrieb von M365-Diensten
- scriptbasierte Automatisierung administrativer Tätigkeiten mit Powershell
- eine einschlägige Hochschulbildung oder eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten
- mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Administration von M365
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- tiefgehende Expertise im Bereich Microsoft 365, insbesondere EntraID und Rechteverwaltung
- fundierte Kenntnisse in der Administration von Active Directory und Exchange
- Routine in der Automatisierung administrativer Tätigkeiten mit MS Powershell
- Erfahrungen im Projekt- und IT-Service-Management (z. B. ITIL)
- eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitig ausgeprägter Teamorientierung
- Interesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- die Mitarbeit innerhalb eines modernen, vernetzten und kollegialen Teams mit offener Kommunikationskultur an einer familienfreundlichen Hochschule
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
- ein vielfältiges Angebot wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Mittagsessen in verschiedenen Mensen, Teilnahme am Hochschulsport
- flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit bis zu 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit sowie 30 Urlaubstage im Jahr
Was du darüber hinaus noch erwarten darfst? – Hier findest du weitere Benefits der TU Dortmund.