Head of Legal International (m/w/d)

Ergo Group AG

Ergo Group AG

Festanstellung

Management

Diplom, Staatsexamen

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch, Englisch

Düsseldorf



Unternehmensprofil:
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in mehr als 20 Ländern weltweit tätig. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und verantwortungsvolle Aufgaben, die dir persönliches und berufliches Wachstum ermöglichen. Gestalte mit uns die Zukunft der Versicherung – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu leben.

Deine Aufgaben

  • Du leitest die internationale Rechtsabteilung und führst alle ausländischen Legal-Leiter (dotted line Leadership).
  • Du entwickelst und implementierst gruppenweite Mindeststandards für Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen (Governance der internationalen Rechtsfunktion).
  • Du und dein Team sind in alle bedeutenden Rechtsangelegenheiten der ERGO Group eingebunden und beraten das internationale Management sowie die Führungsebene strategisch.
  • Dein Team berät die internationalen Einheiten der ERGO Group zu komplexen, globalen IT-rechtlichen Fragestellungen, insbesondere mit Fokus auf die Technologiezentren in Indien und Polen.
  • Du trägst die Gesamtverantwortung für die rechtliche Steuerung und Koordination des Berufungsprozesses für Non-Executive Board Members in den internationalen Einheiten der ERGO Group.
  • Du leitest interdisziplinäre und bereichsübergreifende Projekte mit Fokus auf den Legal-Workstream und übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs, inklusive Personalentwicklung.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit sehr guten akademischen Leistungen und fundiertem juristischen Praxiswissen.
  • Mindestens 8-10 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem multinationalen Unternehmen mit Auslandserfahrung und nachweislicher Führung von internationalen Teams.
  • Inspirierende Persönlichkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft, Veränderungen vorzuleben.
  • Starke Stakeholder-Management-Skills, internationale Führungserfahrung, exzellente Englischkenntnisse und hohe interkulturelle Kompetenz sowie Reisebereitschaft.
  • Analytisches, konzeptionelles und problemlösendes Denken, Entscheidungsstärke, Ergebnisorientierung, ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamfähigkeit in internationalen und cross-funktionalen Teams.

Das bieten wir dir

  • Spannende Aufgaben, bei denen du deine Expertise einbringen kannst.
  • Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft von ERGO.
  • Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung sowie kostenlose Heissgetränke und Wasser.
  • Remote Work ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir hohe Flexibilität.
  • Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden.

Chancengleichheit und Vielfalt:
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.


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