Account Representative II - Georgia - Automotive Refinish

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Festanstellung

Vertrieb

Bachelor, Sonstiges

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch

Georgia, USA



Unternehmensprofil

Surventis Automotive Refinish bietet hochwertige Lackmarken und lackbezogene Produkte für Karosseriewerkstätten weltweit an. Unsere Lösungen sind von den führenden Automobilherstellern für die Reparatur ihrer Fahrzeuge zugelassen. Wir unterstützen Kollisionszentren mit einer Vielzahl von Lösungen, die ihre Geschäftsleistung und Effizienz steigern. Im Mittelpunkt unseres Unternehmens stehen unsere Mitarbeitenden und Trainer, die sich um die Bedürfnisse unserer Kunden kümmern, einschließlich Lackierkenntnissen, fortschrittlichen Werkstattmanagement-Lösungen und ausgefeilten Managementkonzepten.

Deine Aufgaben

  • Umsetzung der Vertriebsstrategie und Steigerung des Umsatzwachstums durch Identifikation von Kunden und Marktbedürfnissen im zugewiesenen Verantwortungsbereich.
  • Umsatzsteigerung durch Entwicklung von Marktpotenzialen mittels Forecasting, Leadgenerierung, Qualifizierung, Abschluss von Verkäufen und Empfehlung neuer Produkte und Dienstleistungen (70% der Tätigkeit liegt auf Neukundengewinnung).
  • Pflege bestehender Beziehungen und Aufbau neuer Kontakte.
  • Aufbau von Vertrauen und Wertschätzung in einer sich wandelnden Branche.
  • Bindung von Bestandskunden und Umsatzsteigerung mit Homebase in einer größeren Stadt in Georgia.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium (bevorzugt) oder High School Diploma/GED mit relevanter Berufserfahrung.
  • Erfahrung im Außendienst, Gebietsmanagement und in der Kundenbetreuung.
  • Erfahrung in der Kollisionsbranche (bevorzugt), ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, starke Beziehungs- und wertorientierte Verkaufskompetenz.
  • Du bist ein Profi, der unsere Bestandskunden wertschätzt und gleichzeitig engagiert neue Geschäfte für Surventis gewinnt.

Datenschutz

Surventis nimmt Sicherheit und Datenschutz sehr ernst. Es werden niemals finanzielle Informationen per E-Mail, privater Textnachricht oder über soziale Medien angefordert. Ebenso werden keine Schecks für Ausrüstung versendet oder Zahlungen im Bewerbungsprozess verlangt.

Chancengleichheit

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Familienstand, nationaler Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Bewerber müssen berechtigt sein, in den USA in Vollzeit zu arbeiten.


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