Senior Specialist Executive Compensation and Benefits (m/f/d)

WELCOME TO BASF

Wir sind BASF in der Landwirtschaft und alles, was wir tun, machen wir aus Liebe zur Landwirtschaft und für den größten Job der Welt. Als international erfolgreiches Unternehmen der BASF-Gruppe bieten wir gezielte Lösungen für verschiedene Anbausysteme. Wir verbinden Saatgut, Pflanzenschutz, digitale Tools und Nachhaltigkeitsansätze, um bestmögliche Ergebnisse für Landwirte, Erzeuger und andere Stakeholder entlang der Wertschöpfungskette zu erzielen. Mit Teams im Labor, auf dem Feld, im Büro und in der Produktion setzen wir alles daran, eine nachhaltige Zukunft für die Landwirtschaft zu gestalten.

#ForTheLoveOfFarming #TheBiggestJobOnEarth #AgEmployerOfChoice

WAS DICH ERWARTET

Wir in Agricultural Solutions bereiten uns darauf vor, ein unabhängiges, reines Agrarunternehmen innerhalb der BASF-Gruppe zu werden. Um bereit für die Unabhängigkeit zu sein, suchen wir dich für unsere neuen Corporate-Rollen.

• Du gestaltest, implementierst und entwickelst globale Vergütungs- und Benefits-Programme, inklusive Grading, Performance Management sowie Vergütung auf Vorstands- und Executive-Ebene.
• Du steuerst Zielvereinbarungsprozesse und sorgst auf Basis der Zielerreichung für die effektive Umsetzung von STI, LTI und Gehaltsrunden.
• Du führst globale Benchmarkings und Marktanalysen durch, um wettbewerbsfähige, marktgerechte und regelkonforme Vergütungsstrukturen sicherzustellen.
• Du bereitest den jährlichen Vergütungsbericht vor und unterstützt aktiv die Vorbereitung der Hauptversammlung.
• Du bist Fachexperte für das globale Compensation & Benefits-Portfolio und arbeitest eng mit HR, Finance, Legal sowie externen Partnern zusammen.
• Du trägst aktiv zum Aufbau und zur strategischen Gestaltung einer neuen HR-Organisation bei und bleibst zu Markttrends, Best Practices und regulatorischen Entwicklungen auf dem Laufenden.

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Ökonomie, Personalwesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, vorzugsweise in einem globalen, komplexen Umfeld mit Bezug zu Executive-Vergütung
• Fundierte Kenntnisse in Vergütungsstrukturen, Grading, regulatorischen Anforderungen, Marktanalysen und der Umsetzung datenbasierter Empfehlungen
• Digital- und KI-Affinität sowie Erfahrung im Einsatz moderner Technologien und datengetriebener Ansätze zur Effizienzsteigerung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit SAP, MS Office und modernen digitalen Tools inklusive KI-gestützter Lösungen
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denken und Begeisterung für die Arbeit in dynamischen, bereichsübergreifenden Teams

WAS WIR BIETEN

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gestalten kannst.
• Fokus auf kontinuierliches Lernen, moderne Technologien und verantwortungsvollen Einsatz von KI für eine zukunftsorientierte, effiziente und nachhaltige Arbeitsweise.
• Inspirierende Netzwerke zur Entwicklung und Umsetzung deiner Ideen (z.B. Women in Business).
• Vielfältige Lernmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Karrierepfade für die Weiterentwicklung in andere Rollen im Unternehmen.
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. Betriebskita, Ferienprogramme) sowie Fitness- und Gesundheitsstudio und medizinisches Zentrum mit zahlreichen Angeboten für deine Gesundheit.
• Nachhaltige Mobilitätsangebote: vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, Jobrad-Leasing und E-Ladestationen für private Elektrofahrzeuge.

ÜBER UNS

BASF Agricultural Solutions Deutschland GmbH ist ein zuverlässiger Partner der Landwirtschaft und bietet innovative, nachhaltige Lösungen für unterschiedlichste Anbausysteme. Am Agricultural Center in Limburgerhof, nahe dem BASF-Hauptsitz in Ludwigshafen, findest du ein attraktives Umfeld für Beruf und Freizeit in der Metropolregion Rhein-Neckar.

Diversität ist unsere größte Stärke!

Gestalte mit uns die Zukunft als Teil eines globalen Teams, das Inklusion und Chancengleichheit lebt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder persönlichen Überzeugungen.