Entwicklung, Projektmanagement, Beratung / Consulting
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Englisch, Spanisch, Deutsch
Als eines der weltweit führenden Unternehmen entwickeln und produzieren wir Lacke für die Automobil- und Industriebranche. Unser Erfolg basiert auf innovativen Lösungen und enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
In unserer Einheit Digital Solutions & IT Architecture entwickelst du IT-Konzepte und -Lösungen für unser globales Geschäft mit Beschichtungen und Oberflächen. Du treibst innovative Lösungen voran, sorgst für reibungslose Prozesse und identifizierst Best Practices für unsere Standorte. Deine Aufgaben umfassen:
- Definition oder Auswahl der technisch optimalen Umsetzung von FI- und AP-Prozessen, mit Fokus auf ein globales Rechnungsverarbeitungsprojekt.
- Technische Verantwortung für Schnittstellen zu Satellitensystemen.
- Enge Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Prozessverantwortlichen sowie Digitalisierungsteams im Controlling und Finanzbereich.
- Mitarbeit am Design des zukünftigen, unabhängigen FI- und AP-Architekturmodells und Umsetzung von Qualitätsstandards.
- Design und Implementierung von SAP-Lösungen inklusive Customizing, Entwicklung und Integration in bestehende Systemlandschaften in enger Abstimmung mit technischen Implementierungspartnern.
- Im Tagesgeschäft Second-Level-Support für Application Managed Services und Analyse kritischer Vorfälle im Produktivsystem.
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt.
- Tiefgehende Kenntnisse von IT-Landschaften, insbesondere Customizing und Programmierung in den SAP-Modulen (S/4HANA) FI & CO.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, inklusive Methoden und Tools zur Beschreibung von Schnittstellen und Datenarchitektur.
- Mehrjährige Erfahrung in globalen IT-Projekten von Vorteil.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Spanisch.
- Analytisches Denken und Freude an Teamarbeit, um gemeinsam mit internen und externen Partnern optimale Ergebnisse zu erzielen.
- Kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung durch interne Stellenangebote.
- Sicheres Arbeitsumfeld mit Fokus auf Gesundheit.
- Essenszuschuss.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Fixum und variablem Anteil bei guter Leistung.
- Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten je nach persönlicher Situation.
- Firmengruppen für Sport und Aktivitäten außerhalb des Büros.
- Flexible Vergütung für Transport, Weiterbildung, Kinderbetreuung u.a.
- Betriebliche Altersvorsorge, Lebens- und Unfallversicherung, persönliche Darlehen und Beteiligung am Aktienprogramm.
- Finanzielle Unterstützung für Schulbildung und weitere Familienleistungen.
Werde Teil unseres globalen Teams, das Inklusion und Chancengleichheit lebt – unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Überzeugungen. Entwickle mit uns gemeinsam die Zukunft!