GDB/DH - Scrum Master (m/f/d)

Verantwortlichkeiten und zentrale Ergebnisse

• Du coachst und leitest das Scrum Team sowie den DevHub beim effektiven Einsatz agiler Methoden und schaffst ein Umfeld, in dem Teams eigenverantwortlich und nachhaltig leistungsstark arbeiten können.
• Du unterstützt und coachst den Product Owner, indem du Techniken zur Verfeinerung und Priorisierung des Backlogs vermittelst und so die Ausrichtung an übergeordneten Produkt- und Organisationszielen sicherstellst.
• Du bewertest die agile Reife von Teams und Plattformen und führst sie aktiv zu höherer Effektivität und kontinuierlicher Verbesserung.
• Du übersetzt Produktprioritäten in klare Teamziele und umsetzbare Verbesserungen.
• Du hilfst Teams, sich auf wirkungsvolle Arbeit zu konzentrieren, indem du Verschwendung reduzierst, unnötige Komplexität vermeidest und den Arbeitsfluss verbesserst.
• Du passt agile Praktiken an den Teamkontext an, um Pragmatismus, Effektivität und kontinuierliche Verbesserung zu gewährleisten.
• Du förderst starke Kommunikation und Zusammenarbeit über die Plattform hinweg, um fundierte Entscheidungen, geteilte Verantwortung und ein gemeinsames Verständnis von Zielen und agilen Arbeitsweisen zu unterstützen.
• Du begleitest den Product Manager und wichtige Stakeholder bei der Gestaltung der Plattform und unterstützt Entscheidungsprozesse im agilen und ggf. skalierten Rahmen.
• Du identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten und trägst gemeinsam mit der Produktfamilie zu einer agilen Roadmap bei.
• Du verbesserst die Effektivität von Meetings durch klare Moderation, zielgerichtete Zusammenarbeit und Ergebnisorientierung.
• Du baust ein vertrauensvolles und sicheres Umfeld auf, in dem Herausforderungen offen angesprochen und konstruktiv gelöst werden können, mit Fokus auf kontinuierliches Lernen.
• Du unterstützt Teams dabei, Hindernisse, Blockaden und Konflikte möglichst eigenständig zu lösen.
• Du moderierst Diskussionen, Entscheidungsfindungen und Konfliktlösungen und förderst transparente und effektive Kommunikation innerhalb und außerhalb des Teams.
• Du arbeitest eng mit anderen Scrum Mastern und Agile Mastern zusammen, um Erfahrungen zu teilen, Praktiken abzustimmen und die Konsistenz zwischen den Teams zu verbessern.
• Du unterstützt die agile Transformation auf Team- und Produktebene.

Anforderungen

• Bachelorabschluss in Informatik, Computer Engineering, Informationstechnologie oder einem betriebswirtschaftlich-technischen Bereich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT und/oder IT-Beratung
• Zertifizierung in agilen Methoden (Scrum, LESs und skalierte Frameworks; Kanban, SaFe von Vorteil)
• Plus: Professionelle Coaching-Zertifizierung
• Plus: Zertifizierung in Full-Stack-Tools (bevorzugt GitHub)
• Erfahrung als Agile Leader (z. B. Scrum Master) und in der Anwendung von Scrum-Prinzipien, -Praktiken und -Theorie
• Ausgezeichnete Coaching-Fähigkeiten, hohe Empathie und Erfahrung in der Konfliktlösung
• Erfahrung in der Moderation von Workshops, Meetings und Events
• Erfahrung in internationalen Arbeitskontexten; Englisch als Arbeitssprache
• Trainerfähigkeiten zur Vermittlung von Agile-, Scrum- und Sales Agile Frameworks-Inhalten (Werte, Prinzipien, User Stories, Schätzungen, STATIK, kontinuierliche Verbesserung etc.) von Vorteil
• Zusätzliche Kenntnisse in Kanban und OKRs sind sehr willkommen
• Berufserfahrung in der IT, insbesondere auf Entwicklungsplattformen