Digital Transformation & Change Manager (m/w/d)

ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten dich ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen du persönlich und fachlich wachsen kannst. Gestalte mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

Deine zentrale Rolle

• Verantwortung für Kommunikation zur digitalen Transformation innerhalb und außerhalb der ERGO, inklusive Konzeption, Organisation und ggf. Moderation der digital.mornings
• Pflege und Ausbau der Social-Media-Kommunikation sowie Unterstützung weiterer Kommunikations- und Eventformate
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer lebendigen Digital Community mit Organisation von Informations- und Wissensaustausch zu Digitalisierung und Change
• Identifizierung, Dokumentation und Sichtbarmachung von Best Practices zur digitalen Transformation innerhalb der ERGO
• Verlässliche Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen im Kontext digitaler Transformation und interner Kommunikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Kommunikation, Marketing, Digitaler Transformation oder einem ähnlichen Bereich
• Berufserfahrung in Kommunikation und Change sowie im digitalen oder transformatorischen Umfeld
• Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Eigeninitiative, Motivation, Teamfähigkeit, Integrations- und Kooperationsfähigkeit, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und diplomatischem Geschick
• Fundierte PC- und IT-Kenntnisse, hohe Affinität zu neuen Medien und Technologien sowie Methodenwissen in Organisationsentwicklung und Kommunikationsmanagement
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Planung, effiziente Arbeitsorganisation, Stressstabilität und klare Ergebnisorientierung

Unser Angebot

• Eine spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst
• Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und gratis Heißgetränke und Wasser
• Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität
• Wir bieten dir die Unterstützung, die du benötigst, um dein volles Potential zu entfalten sowie deine Arbeit und dein Privatleben passend vereinbaren zu können
• Wir kümmern uns um dich!

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.