Über uns
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen du weiter wachsen kannst. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
- Beratung und Austausch mit Stakeholdern zu AI Use Cases und deren konformer, praxistauglicher Umsetzung
- Verantwortung für die Operationalisierung des AI Governance Frameworks in Übereinstimmung mit Regularien auf Prozess- und Policy-Ebene
- Zentrale Ansprechperson für alle Belange der AI Governance im Unternehmenssegment
- Bewertung und Autorisierung von AI-Systemen vor der Produktionsaufnahme basierend auf regulatorischen Anforderungen
- Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur AI Literacy für alle Mitarbeiter sowie spezifische Schulungen im Bereich AI Governance
- Sicherstellung der Erfassung aller produktiven AI-Systeme im gruppenweiten AI Register und der Einhaltung von Qualitäts- und Dokumentationsstandards
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im AI/IT-Risk- oder Governance-Umfeld
- Kenntnisse der relevanten AI-Regularien (z. B. EU AI Act) sowie Erfahrung in der Implementierung und Überwachung von Anforderungen auf Prozess- und Policy-Ebene
- Verständnis der ethischen Nutzung von KI und der damit verbundenen operativen und Reputationsrisiken
- Du bist ein „Macher, nicht Verhinderer“: Du denkst ergebnisorientiert, suchst aktiv nach pragmatischen Lösungen innerhalb des regulatorischen Rahmens und gestaltest AI-Nutzung mit, statt sie nur zu begrenzen
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Teamgeist sowie die Fähigkeit, in einem grenz- und sprachenüberschreitenden, internationalen Umfeld adressatengerecht zu kommunizieren
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst
- Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und gratis Heißgetränke und Wasser
- Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität
- Wir bieten dir die Unterstützung, die du benötigst, um dein volles Potential zu entfalten sowie deine Arbeit und dein Privatleben passend vereinbaren zu können
- Wir kümmern uns um dich!
Chancengleichheit und Inklusion
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.