Xylem ist ein Fortune 500 Wassertechnologieunternehmen mit global 23.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen und -herausforderungen zu helfen. Wir sind der weltweit führende Anbieter effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien, die dafür sorgen, dass unser Wasser nachhaltig genutzt, optimal verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird.
- Unterstütze die Gestaltung und Einführung von Systemen zur Ermöglichung von Trade Compliance-Prozessen in SAP GTS.
- Sorge für die Einhaltung von EU-Vorschriften in Bereichen wie Zoll, Exportkontrolle, Sanktionen und Präferenzhandel.
- Übersetze regulatorische Anforderungen in praxisnahe, geschäftsorientierte Prozesse und Kontrollen.
- Arbeite eng mit Compliance-, Betriebs- und Rechtsteams zusammen, um eine konsistente Umsetzung sicherzustellen.
- Stelle sicher, dass Geschäftsanforderungen effektiv in Systemlösungen umgesetzt werden.
- Kooperiere mit IT und externen Partnern zur Implementierung und Verbesserung von Compliance-Tools.
- Trage zur Weiterentwicklung von System-Roadmaps entsprechend regulatorischer und geschäftlicher Veränderungen bei.
- Leite oder koordiniere die Beteiligung des Geschäfts an Systemtests (z.B. UAT, Integrationstests).
- Sorge dafür, dass Compliance-Szenarien in Systemtests korrekt abgebildet werden.
- Unterstütze System-Rollouts in europäischen Einheiten.
- Förder die Akzeptanz von ERP Trade Compliance-Prozessen und -Systemen im Unternehmen.
- Erstelle und halte Schulungsmaterialien sowie Anwenderleitfäden.
- Unterstütze Change-Management-Initiativen und Prozessdokumentation.
- Agieren als zentrale Ansprechperson zwischen Business, Compliance und IT.
- Sorge für ordnungsgemäße Dokumentation, Audit-Bereitschaft und Prozess-Transparenz.
- Halte eine starke Kommunikation mit Stakeholdern über Funktionen und Länder hinweg aufrecht.
- Erfahrung mit SAP GTS oder ähnlichen ERP Trade Compliance-Systemen.
- Erfahrung im Bereich Trade Compliance / Zoll / Global Trade.
- Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in operative Prozesse zu übersetzen.
- Starkes Stakeholder-Management zwischen Business und IT.
- Erfahrung in internationalen / europäischen Umgebungen.
- Wünschenswert: Beteiligung an Systemimplementierungen oder Prozessveränderungen.
- Erfahrung mit Testaktivitäten (z.B. UAT) in Systemprojekten.
- Verständnis von ERP-Umgebungen (z.B. SAP S/4HANA).
- Berufliche Entwicklung: Vielfältige Erfahrungen zur Förderung des beruflichen Wachstums und kontinuierlichen Lernens.
- Umfassende Programme für Vergütung, Benefits, Anerkennung, Lernen und Entwicklung, Work-Life-Integration und Corporate Citizenship.
- Watermark: Unser Corporate Social Responsibility-Programm fördert Bildung und Zugang zu sauberem Wasser, um gesunde Leben, Geschlechtergleichheit und resiliente Gemeinschaften zu sichern. Mitarbeitende können sich in verschiedenen Wasserprojekten engagieren.
- Employee Networks: Netzwerke für Mitarbeitende aus unterschiedlichen Hintergründen, darunter Women’s, LGBT+ and Allies, Veteran’s, People of Color and Allies, Emerging Leaders und Working Parents Networks.
Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Entscheidungen zur Beschäftigung werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.
Werde Teil des globalen Xylem-Teams und gestalte innovative Technologielösungen mit, die die Nutzung, Verfügbarkeit, den Schutz und die nachhaltige Verwendung von Wasser sicherstellen. Unsere Produkte kommen in der öffentlichen Versorgung, der Industrie, im Wohnbereich und in gewerblichen Gebäuden zum Einsatz – mit dem Ziel, intelligente Maschinen, Anlagen, Messsysteme, Netzwerktechnologien und fortschrittliche Analysen für Wasser-, Strom- und Gasversorger sowie die Industrie bereitzustellen. Arbeite mit uns an einer Welt, in der die aktuellen und kommenden Wasserherausforderungen mit Kreativität und Engagement gelöst werden und in der Inklusion und Zugehörigkeit als Treiber für Innovation erkannt werden, um unsere Wettbewerbsfähigkeit weltweit zu stärken.