Project manager electrical power supply & infrastructure (high voltage 150kV & low voltage )

Willkommen

Du bist Teil der Electrical Power Supply and Grid Infrastructure Gruppe, die zur Infrastrukturabteilung von BASF Antwerpen NV gehört. Dieses Team ist für die elektrische Infrastruktur am Standort verantwortlich, von den 150 kV-Anschlüssen bis zu den Niederspannungsanschlüssen aller Produktionsanlagen. Die Organisation ist stark integriert und verfügt über alle notwendigen Kompetenzen wie Asset Management, Engineering, Projektmanagement, Bau und Wartung für den gesamten Bereich der elektrischen Infrastruktur.

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für das Engineering und Projektmanagement von Projekten der elektrischen Infrastruktur.
• Gemeinsam mit dem Asset Management Team definierst du Konzept und Umfang der Projekte, erstellst Spezifikationen und entwickelst das elektrische Design von Primär- (Energieübertragung) und Sekundäranlagen (Schutz- und Steuerungssysteme, Hilfseinrichtungen).
• Du begleitest und berichtest über Projekte von der Vorbereitung bis zur Umsetzung mit Fokus auf Umfang, Termine, Budget, Qualität und Sicherheit.
• Du erstellst Projektanträge und definierst gemeinsam mit anderen Projektleitern und Stakeholdern die Projektorganisation und stellst die Verfügbarkeit der notwendigen Ressourcen sicher.
• Du unterstützt Kolleg:innen aus Wartung und Bau sowie deren Auftragnehmer während der Projektumsetzung.
• Du entwickelst deine Expertise in unseren spezifischen Asset-Typen und Materialien weiter und trägst zur Entwicklung aktueller und verbesserter Standards bei. Du bewertest neue Technologien und Materialien, um unsere langfristige Kostenposition zu verbessern.

Dein Profil

• Du hast ein Masterstudium in Elektrotechnik und idealerweise mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der elektrischen Verteilung oder Netzinfrastruktur.
• Du hast großes Interesse an Technik und löst gerne komplexe Herausforderungen.
• Du bist eine Führungspersönlichkeit mit exzellenten Projektmanagement- und Analysefähigkeiten, pragmatisch, lösungsorientiert und verlässlich.
• Du bist gut organisiert, technisch versiert und sozial kompetent.
• Du bist ein Teamplayer, kommunizierst klar, bist kundenorientiert, proaktiv und engagiert.
• Du hast fundierte Kenntnisse in MS Office und kannst dich in spezifische Engineering-Tools einarbeiten.
• Sicherheit ist fester Bestandteil deiner Arbeitsweise und du verstehst Verfügbarkeitskonzepte.
• Du kannst Risiken bewerten, verfolgen und aktiv minimieren.
• Du arbeitest präzise und verlierst auch bei Details nicht den Überblick.
• Du bist bereit, dich langfristig im Bereich Stromversorgungsinfrastruktur zu engagieren und deine Kenntnisse durch Training on the Job stetig zu erweitern.
• Du sprichst fließend Niederländisch und Englisch und hast gute Deutschkenntnisse oder bist bereit, diese zu erwerben.

Unser Angebot

• Ein herzliches Willkommen mit Einführungstagen und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen.
• Ein wachsendes Gehaltspaket mit individuellen Wahlmöglichkeiten wie Mobilitätsbudget für Leasingfahrrad und/oder E-Auto sowie die Option auf eine Heimladestation.
• Jährlicher Bonus basierend auf deiner Leistung und dem Unternehmenserfolg.
• Verschiedene Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Kranken- und Unfallversicherung für dich und deine Familie.
• Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 38 Urlaubstagen und regelmäßigem Homeoffice.
• Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung im Betriebsrestaurant, monatliche Obstverteilung und Essensgutscheine.
• Alternative Transportmöglichkeiten wie kostenlose Busverbindungen und Fahrgemeinschaften.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiche Trainingsangebote und internen Stellenmarkt.

Mehr über uns

BASF Antwerpen ist das weltweit führende Chemieunternehmen, das von vielfältigen Teams angetrieben wird, die intelligente Lösungen für eine nachhaltige Zukunft entwickeln. Unser Produktionsstandort wird bereits komplett mit Grünstrom betrieben und wir investieren weiter in Lösungen zur Emissionsneutralität. Mit mehr als 3.000 Kolleg:innen aus unterschiedlichen Hintergründen bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem alle sie selbst sein und ihre Talente voll entfalten können.

Wir fördern Chancengleichheit, Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.