GDE/DC - SAP Consultant - COPC (M/F/D)

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für den Betrieb und die Projektabwicklung in allen Phasen.
• Du setzt Business Requirements um und stellst Standard-IT-Funktionen bereit.
• Du analysierst Fehler und behebst Incidents und Probleme (2nd und/oder 3rd Level Support).
• Im agilen Entwicklungsteam arbeitest du an User Stories, entwickelst und testest neue Features.
• Mit deinem umfangreichen Fachwissen leitest, coachst und trainierst du andere Teammitglieder und baust Kompetenzen für die jeweiligen Module auf.
• Du übernimmst Projekte mit End-to-End-Verantwortung für alle Deliverables.

Dein Profil

• Fundierte SAP FI/CO Controlling-Expertise, insbesondere starkes CO-Customizing (Schwerpunkt Produktkostenrechnung COPC (Material Ledger) & Profitabilitätsanalyse COPA) und Prozesskenntnisse.
• Erfahrung in S/4HANA-Umgebungen mit mindestens 6 Jahren Arbeit an komplexen SAP-Anwendungen.
• Erfahrung in globalen AMS-Support-Teams mit Ticketlösung, Wartung und Troubleshooting.
• Agiles DevOps-Mindset mit praktischer Erfahrung in Scrum, selbstorganisiertem Arbeiten, User Stories, Testing und Dokumentation.
• Integrations- und Cross-Module-Bewusstsein, z.B. Zusammenarbeit mit technischen Experten und Kenntnisse angrenzender Module (PP/SD/TM/FI), optional BTP & Fiori.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informationswissenschaft, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.

Das bieten wir

• Teil eines globalen Marktführers in der digitalen Transformation werden.
• Arbeiten in einem lebendigen Digital Hub, der Innovation, Agilität und bereichsübergreifende Zusammenarbeit schätzt.
• Gestalte die digitale Zukunft von BASF und trage zu nachhaltigen Projekten bei.
• Wachse in einer leistungsorientierten Kultur mit vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Modernes, inklusives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen zählen und deine Neugier sowie Ambitionen gefördert werden.
• Flexible Arbeitsmodelle, internationales Networking und ein starker Sinn für Purpose.

Wir fördern Chancengleichheit, Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Jeder ist willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität.