Praktikant Recruitinganalyse (m/w/d)

Über uns
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen du persönlich und fachlich wachsen kannst. Gestalte mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

Deine zentrale Rolle

• Unterstützung beim Aufbau eines bereichsübergreifenden KPI-Reportings im Recruiting sowie Mitarbeit bei der Definition von Kennzahlen und Ableitung von Zielwerten zur Steuerung zentraler HR-Initiativen
• Durchführung von Datenanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang des Talent Lifecycles und Analyse/Bewertung von Tools und Technologien zur Automatisierung von HR-Prozessen
• Mitarbeit an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung von Recruiting-, Talent- und Lernstrategien
• Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Einblicke in bereichsübergreifende Steuerungsthemen

Dein Profil

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie starkes Interesse an datengetriebenen und strategischen Fragestellungen im HR-Umfeld
• Analytische und strukturierte Denkweise sowie sicherer Umgang mit Zahlen und Daten
• Gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint; erste Erfahrungen mit Datenanalyse oder BI-Tools sind von Vorteil
• Interesse an digitalen Tools, Automatisierung und Prozessoptimierung
• Eigeninitiative, hohe Motivation und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Einblicke in die strategische Weiterentwicklung von Recruiting, Talent Management und Learning auf Unternehmensebene
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten mit hoher Relevanz für das Unternehmen
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit im Team
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterentwicklung durch Einbindung in strategische Themen
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits

Unser Angebot
Eine Aufgabe im Personal mit steiler Lernkurve und der Möglichkeit zu wachsen. Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da du zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beiträgst, kannst du von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten dir die Unterstützung, die du benötigst, um dein volles Potential zu entfalten sowie deine Arbeit und dein Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um dich! Diese Position ist für bis zu 6 Monate befristet.

Chancengleichheit und Vielfalt

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.