Labeling Compliance Team Leader - Research Triangle Park, NC (Hybrid)

BASF

BASF

Festanstellung

Projektmanagement, Management

Bachelor, Master

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch

Research Triangle Park, NC , U.S.



Unternehmensprofil

BASF’s Agricultural Solutions Division verbindet Innovation, Kunden, Partner und landwirtschaftliche Experten und integriert Nachhaltigkeitskriterien in alle Geschäftsentscheidungen. Wir helfen Landwirten, das bestmögliche Ergebnis zu erzielen und das Gleichgewicht zwischen ökonomischer, ökologischer und sozialer Wertschöpfung für eine nachhaltige und effiziente Landwirtschaft zu erreichen.

Deine Aufgaben

  • Leitung des Teams, das für die Erstellung, Überarbeitung und Freigabe von Pflanzenschutz-Produktetiketten gemäß EPA, FIFRA und internationalen Vorschriften verantwortlich ist.
  • Sicherstellung, dass korrekte Etiketten zur Erfüllung der Produktionspläne verfügbar sind und die Etikettenlayouts den Verpackungsspezifikationen, Anforderungen der Druckdienstleister und Kosteneffizienz entsprechen.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams (Regulatory, Marketing, Legal, Sales, Supply Chain) und externen Stakeholdern (Behörden, Berater), um die Etikettierungsstrategie abzustimmen.
  • Mentoring und Führung der Teammitglieder im Bereich Regulatory, Förderung von Entwicklung und Leistung.
  • Unterstützung strategischer Initiativen zur Optimierung der Etikettierungsprozesse und Verkürzung der Markteinführungszeit für neue Produkte.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Qualität, Supply Chain, Produktionsstandorte, Lohnhersteller) zur Beratung bei Etikettierungsanforderungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen bei Compliance-Themen.
  • Proaktive Anwendung und Implementierung von KI-Technologien zur Verbesserung von Geschäftsprozessen und Entscheidungsfindung.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Chemie, Biologie, Umweltwissenschaften, Regulatory Affairs oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Operations, Regulatory oder verwandten Bereichen.
  • Fähigkeit, wissenschaftliche Daten und regulatorische Richtlinien zu interpretieren und konforme Etiketten zu entwickeln.
  • Vertrautheit mit regulatorischen Datenbanken und Etikettierungssoftware.
  • Sehr gute organisatorische, analytische und kommunikative Fähigkeiten.
  • Erfahrung in Projektmanagement und Teamleitung von Vorteil.
  • Fähigkeit, ein diverses Team effektiv zu führen, zu betreuen und weiterzuentwickeln.

Vorteile

  • Flexible Arbeitsmodelle, wann immer möglich
  • Hoch wettbewerbsfähiger Altersvorsorgeplan mit Unternehmenszuschuss und Investitionsoptionen
  • Programme für das Wohlbefinden, inklusive umfassender mentaler Gesundheitsunterstützung für dich und deine Familie
  • Leistungen für Familienplanung (z.B. Fruchtbarkeit, Adoption, Leihmutterschaft, Elternzeit)
  • Backup-Kinder- und Seniorenbetreuung mit Rabattprogrammen für Familien aller Altersstufen
  • Mentoring- und Karriereentwicklungsprogramme
  • Matching-Gifts-Programm für Spenden an gemeinnützige Organisationen
  • Unterstützung in Krisensituationen
  • Zugang zum BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Über uns

Als eines der größten Chemieunternehmen Nordamerikas finden wir seit über 150 Jahren Lösungen für alltägliche Bedürfnisse und die komplexesten wirtschaftlichen, ökologischen und nachhaltigen Herausforderungen. Wir bieten dir die Werkzeuge, Anleitung und Möglichkeiten, die du brauchst, um beruflich und persönlich zu wachsen. Unser Erfolg ist eng mit deinem verbunden. #belongatBASF

Datenschutz

BASF nimmt Sicherheit und Datenschutz sehr ernst. Wir werden niemals finanzielle Informationen per E-Mail, SMS oder über soziale Medien anfordern oder Schecks für Ausrüstung versenden. Bei Verdachtsfällen melde dich bitte bei uns.

Chancengleichheit

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Bewerber müssen zur vollzeitigen Arbeit in den USA berechtigt sein.


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