Über uns:
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten dich ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen du persönlich und fachlich wachsen kannst. Gestalte mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.
- Optimieren der bestehenden AML-Prozesse durch Weiterentwicklungen und Aktualisierungen von Richtlinien, Konzepten und Arbeitsanweisungen
- Ausrichtung der Kontrollmaßnahmen durch Datenanalysen sowie die Erstellung von Risikoanalysen und Tätigkeitsberichten des Geldwäschebeauftragten
- Begleiten von internen / externen sowie aufsichtsrechtlicher Prüfungen
- Ansprechpartner für Fragen zur Geldwäscheprävention
- Durchführung von Aufgaben eines stellvertretenden Geldwäschebeauftragten gem. §7 GwG
- Durchführen von Schulungen der Mitarbeiter und Führungskräfte sowie Mitarbeit in Projekten
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium
- Berufserfahrung in der Geldwäscheprävention im Banken- bzw. Versicherungsumfeld, bestenfalls als Geldwäschebeauftragter oder Stellvertreter
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie Zielorientierung
- Selbstständigkeit bei neuen Themen
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Eine spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst
- Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser
- Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität
- Wir bieten dir die Unterstützung, die du benötigst, um dein volles Potential zu entfalten sowie deine Arbeit und dein Privatleben passend vereinbaren zu können
- Wir kümmern uns um dich!
Chancengleichheit:
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.