(Senior) Accounting & Financial Reporting (m/w/d)

ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten dich ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen du persönlich und fachlich wachsen kannst. Gestalte mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

Deine zentrale Rolle

• Mitarbeit bei der Erstellung und Koordination von Jahres- und Quartalsabschlüssen sowie Hochrechnungen und Planungen nach HGB, IFRS und Solvency II
• Analyse und Plausibilisierung der Abschluss- und Forecast-/Plandaten sowie Erstellung der internen und externen Berichterstattung für Vorstand, Aufsichtsrat und BaFin
• Ansprechpartner/in für Wirtschafts- und Steuerprüfer in den das Arbeitsgebiet betreffenden Fragen zu Abschlüssen, Planungen und Hochrechnungen
• Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Prozesse im Hinblick auf Sicherheit, Qualität und Effizienz sowie deren Erfassung und Bewertung als Teil des Internen Kontrollsystems
• Mitarbeit in bereichsinternen sowie bereichsübergreifenden Projekten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. mit Schwerpunkt Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Controlling, Versicherungswesen) oder der (Wirtschafts-)Mathematik
• Gute Kenntnisse der Rechnungslegung für Versicherungsunternehmen nach nationalen und internationalen Standards (insbesondere HGB und IFRS)
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu Datenbanken und Planungstools; Erfahrungen mit SAP von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe bilanziellen Sachverhalte verständlich und adressatengerecht darzustellen
• Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und ein wertschätzender, klarer Kommunikationsstil

Unser Angebot

• Eine spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Entwicklung
• Faire Vergütung
• Gratis Heissgetränke und Wasser
• Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität
• Unterstützung, um dein volles Potential zu entfalten sowie deine Arbeit und dein Privatleben passend vereinbaren zu können

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.