Disponent Wärmezähler und White Label (m/w/d)

Xylem ist ein Fortune 500 Wassertechnologieunternehmen mit global 23.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen und -herausforderungen zu helfen. Wir sind der weltweit führende Anbieter effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien, die dafür sorgen, dass unser Wasser nachhaltig genutzt, optimal verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird.

Sensus International ist ein führender Anbieter von intelligenten Wasser- und Wärmezählern, Netzwerktechnologien und Datenanalytik für Versorgungsunternehmen. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Ludwigshafen, betreibt Produktionsstandorte in Deutschland und der Slowakei und beschäftigt rund 800 Mitarbeitende, die Kunden in Europa und ausgewählten internationalen Märkten betreuen.

Der Geschäftsbereich Sensus erzielte einen Jahresumsatz von etwa 250 Mio. US-Dollar (2024) und wurde kürzlich durch den Investor AURELIUS übernommen. Das Unternehmen befindet sich derzeit im Übergang vom bisherigen Mutterkonzern Xylem zu einer eigenständigen Unternehmensgruppe, die Marke Sensus wird weiterhin außerhalb Nordamerikas genutzt.

Aufgabenschwerpunkte

• Sicherstellung einer termingerechten und störungsfreien Materialversorgung
• Disposition von Material und Teilen inkl. Kontrolle von Lieferabrufen
• Ermittlung des Materialbedarfs unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit
• Einleitung von Beschaffungsmaßnahmen bei Engpässen und Lieferschwierigkeiten
• Durchführung von Umdispositionen und internen Abstimmungen
• Auswertung von Inventuren und Bereinigung der Dispositionsdaten
• Mitarbeit in beschaffungsbezogenen Projekten und Continuous-Improvement-Initiativen (z. B. Digitalisierung)
• Erstellung und Koordination von KPI-Reports sowie Ableitung von Maßnahmen bei Zielabweichungen
• Unterstützung bei Forecasts, strategischer Bedarfsplanung und White-Label-Projekten

Fachliche Voraussetzungen

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich z.B. Industriekaufmann/frau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Disposition
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie SAP
• Gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Offenheit für wechselnde Anforderungen

Unser Angebot

• Möglichkeit auch mobil zu arbeiten
• Eine intensive Einarbeitung sichern Dir gute Ergebnisse und Motivation
• Weiterbildungen sorgen für fachgerechtes Arbeiten auf dem aktuellen Stand
• Eine verantwortungsvolle, eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Du arbeitest mit einem Vorgesetzten, der Wert auf ein offenes, faires und wertschätzendes Miteinander legt, Dich unterstützt, den Du einfach erreichen kannst und der die Vorteile eines kurzen Dienstweges zu schätzen weiß
• Deine Vorschläge und Ideen sind bei uns willkommen und werden prämiert
• Ein familienfreundliches Unternehmen mit sozialem Engagement und Verantwortung freut sich auf Dich

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.

Werden Sie Teil des globalen Xylem-Teams und gestalten Sie innovative Technologielösungen mit, die die Nutzung, Verfügbarkeit, den Schutz und die nachhaltige Verwendung von Wasser sicherstellen. Unsere Produkte kommen in der öffentlichen Versorgung, der Industrie, im Wohnbereich und in gewerblichen Gebäuden zum Einsatz – mit dem Ziel, intelligente Maschinen, Anlagen, Messsysteme, Netzwerktechnologien und fortschrittliche Analysen für Wasser-, Strom- und Gasversorger sowie die Industrie bereitzustellen. Arbeiten Sie mit uns an einer Welt, in der die aktuellen und kommenden Wasserherausforderungen mit Kreativität und Engagement gelöst werden und in der Inklusion und Zugehörigkeit als Treiber für Innovation erkannt werden, um unsere Wettbewerbsfähigkeit weltweit zu stärken.