Über uns
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen du weiter wachsen kannst. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Gehe mit uns neue Wege!
- Du trägst die Verantwortung für Tarife, Beitragsanpassungen und Produktbausteine im Bereich Privatkunden P&C – einschließlich der Versicherungsprodukte Wohngebäude, Haftpflicht, Unfall und Rechtsschutz.
- Gemeinsam mit deinem Team steuerst du das Geschäft durch Analysen zu Bestand und Neugeschäft und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Du treibst innovative Pricing-Methoden voran und setzt zukunftsorientierte Technologien ein, um die Wettbewerbsfähigkeit im Bereich Privatkunden P&C zu stärken.
- Du berätst das Management zu Pricing-Strategien und arbeitest eng mit Produktmanagement, Schaden, IT und Rückversicherung zusammen, um praxistaugliche Lösungen zu entwickeln.
- Du führst und entwickelst dein Team fachlich und persönlich – durch klare Ziele, Coaching und gezielte Weiterbildung.
- Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbar sowie eine abgeschlossene aktuarielle Ausbildung DAV.
- Langjährige Erfahrung in der Tarifkalkulation und sehr gute Kenntnisse des Marktes der Schaden-/Unfall-Versicherung, der Regulierung und versicherungstechnischer Methoden.
- Praktische Erfahrung mit modernen Pricing- und Data-Mining-Tools, z.‑B. Emblem, Radar, Python, R oder SAS, idealerweise ergänzt um Kenntnisse in der NatCat-Modellierung.
- Starke Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Empathie, sicherem Auftreten und der Fähigkeit, Aufgaben klar zu strukturieren und zu delegieren.
- Strategisches und analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie zuverlässige und verantwortungsbewusste Entscheidungsfindung.
- Eine spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst.
- Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten.
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und gratis Heißgetränke und Wasser.
- Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität.
- Wir bieten dir die Unterstützung, die du benötigst, um dein volles Potential zu entfalten sowie deine Arbeit und dein Privatleben passend vereinbaren zu können.
- Wir kümmern uns um dich!
Chancengleichheit
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.