Über uns
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen du weiter wachsen kannst. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
- Unterstützung des (IT-)TPMF-Teams bei der Umsetzung des End-to-End-Prozesses im Bereich des Drittparteienrisikomanagements gemäß den rechtlichen Anforderungen in Bezug auf die Bewertung komplexer Risiken
- Unterstützung des OCF-Teams (Outsourcing Controlling Function) bei der Analyse der Berichterstattung zu konzerninternen Ausgliederungen sowie bei der Erstellung komplexer, vorstandsnaher Berichte
- Ggfs. Unterstützungseinsatz in anderen Abteilungen im Bereich Corporate Governance bei Interesse und entsprechenden Skills je nach verfügbarer Kapazität möglich (z.B. im Bereich der Projektarbeit)
- Idealerweise Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften
- Interesse an aufsichtsrechtlich geprägten Themen im Bereich des Drittparteienrisikomanagements
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in gängigen Windows Office Anwendungen; sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint wünschenswert (für Unterstützung bei Berichterstellung) sowie die Fähigkeit, auf kreative Art und Weise, komplexe und herausfordernde Zusammenhänge zu erkennen
- Teamfähigkeit und Flexibilität im Hinblick auf zeitlichen Einsatz und zugewiesene Aufgaben
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Eine Aufgabe mit steiler Lernkurve und der Möglichkeit zu wachsen
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur Entwicklung
- Faire Vergütung
- Gratis Heißgetränke und Wasser
- Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität
- Unterstützung, um dein volles Potential zu entfalten sowie deine Arbeit und dein Privatleben passend vereinbaren zu können
Die Position ist auf eine Arbeitszeit von 20 Std./Woche ausgelegt und für 6 Monate befristet.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.