Sachbearbeiter im Personal (m/w/d)

GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE

GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE

Festanstellung

Dokumentation, Prozessoptimierung, Management

Ausbildung

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch

Ingolstadt Village, Otto-Hahn-Straße, Ingolstadt



Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung – vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Deine Vorteile

  • Homeoffice: Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterevents: Großes Sommer Familienfest!
  • Firmenhandy: Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterprämien: Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten: Keine Kernarbeitszeit
  • Weiterbildung: Großer Weiterbildungskatalog & finanzielle Unterstützung
  • Kita-Zuschuss: bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge: Geförderte betriebliche Altersvorsorge

Was Dich erwartet

  • Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen (Buchung von Schulungen, Erfassung der Teilnehmer, Organisation von Räumen und Bewirtung)
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten sowie Schulungs- und Entwicklungsdaten
  • Unterstützung der HR-Leitung und Business Partner im administrativen Tagesgeschäft
  • Mitarbeit an HR-Projekten

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrungen im Bereich Personal / HR
  • Ausgeprägtes Zeitmanagement
  • Sicheres Arbeiten mit allen gängigen Office-Anwendungen
  • Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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