Data Analyst (Contract to Hire)

BASF

BASF

Festanstellung

Entwicklung, Datenanalyse

Bachelor

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch

Charlotte, NC , USA



Unternehmensprofil

Als eines der größten Chemieunternehmen Nordamerikas finden wir seit über 150 Jahren Lösungen für alltägliche Bedürfnisse und komplexe wirtschaftliche, ökologische sowie Nachhaltigkeits-Herausforderungen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Werkzeuge, Anleitung und Chancen, die sie brauchen, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Unser Erfolg ist eng mit deinem Erfolg verbunden. #belongatBASF

Deine Aufgaben

  • Front- und Backend-Entwicklung des PDA-Tools zur Verbesserung der Nutzererfahrung und Behebung von Fehlern
  • Sicherstellung der Zuverlässigkeit und Performance des PDA durch Tests, Health Checks und Dashboard-Management
  • Onboarding neuer Nutzer und Unterstützung bestehender Nutzer, damit Wissenschaftler das PDA optimal nutzen können
  • Entwicklung und Pflege von Datenpipelines, um hochwertige Daten in das PDA einzuspeisen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Chemieingenieurwesen, Informatik oder einer verwandten quantitativen Disziplin
  • Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit gängigen Frameworks (z.B. React, Typescript)
  • Sehr gute Python-Kenntnisse
  • Erfahrung mit Datenbanken, Datenanalyse-Software und Daten-Transformationen

Wünschenswert:

  • Erfahrung in der Backend-Entwicklung (z.B. FastAPI)
  • Erfahrung mit Databricks
  • Erfahrung mit LIMS
  • Kenntnisse in MLOps
  • Hintergrund in Soft Matter Physics, insbesondere Emulsionspolymerisation, von Vorteil

Datenschutz

BASF nimmt Sicherheit und Datenschutz sehr ernst. Wir werden niemals finanzielle Informationen per E-Mail, privater Nachricht oder über soziale Medien anfordern. Ebenso senden wir keine Schecks für Ausrüstung und fordern keine Zahlungen im Bewerbungsprozess. Bei Verdachtsfällen melde dich bitte direkt bei uns.

Chancengleichheit

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Bewerber müssen zur vollzeitigen Arbeit in den USA berechtigt sein.


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