Regulatory Competitive Intelligence Manager

Unternehmensprofil

BASF’s Agricultural Solutions verbindet Innovation, Kunden, Partner und Experten aus der Landwirtschaft und integriert Nachhaltigkeitskriterien in alle Geschäftsentscheidungen. Ziel ist es, Landwirten zu helfen, das beste Ergebnis zu erzielen und dabei wirtschaftliche, ökologische und soziale Werte für eine nachhaltige und effiziente Landwirtschaft zu schaffen.

Deine Aufgaben

• Du analysierst regulatorische Trends und Wettbewerbsinformationen, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und unterstützt globale sowie regionale Geschäfts- und Regulierungseinheiten.
• Du beobachtest Zulassungsaktivitäten von Wettbewerbern und informierst Forschungs- und Geschäftseinheiten über wissenschaftliche, regulatorische und landwirtschaftliche Entwicklungen.
• Du koordinierst dich mit globalen und regionalen Regulatory Affairs Kollegen, benchmarkst die regulatorische Effizienz von BASF im Vergleich zu Wettbewerbern und empfiehlst Optimierungsstrategien.
• Du erstellst Berichte zu Pestizid-Zulassungen und Studien mit Microsoft Power BI.
• Du leitest Teammeetings zur Überprüfung wissenschaftlicher Bewertungskriterien für Wirkstoffe und Endprodukte.
• Du recherchierst in öffentlichen Datenbanken und erstellst Risikoanalysen sowie Berichte für verschiedene Zielgruppen, einschließlich der Geschäftsleitung.
• Du vergleichst Produkte von BASF und Wettbewerbern hinsichtlich Umweltgefahren und Risiken für die menschliche Gesundheit.
• Du unterstützt das interne Projektmanagement, aktualisierst Einreichungs- und Zulassungstermine sowie Kosten im STRIVE-Tool.

Dein Profil

• Promotion in Chemie, Biologie, Biotechnologie, Pflanzenwissenschaften oder einem verwandten Bereich und 7 Jahre relevante Erfahrung oder Masterabschluss und 10 Jahre relevante Erfahrung.
• Erfahrung mit nordamerikanischen regulatorischen Prozessen im Agrochemie- und Biotechnologiebereich sowie Einreichungen bei US EPA, FDA oder USDA.
• Fähigkeit, Datenanforderungen und Studienauslöser für Zulassungen zu bewerten.
• Erfahrung in der Analyse regulatorischer Prozesse und Änderungen, Nutzung von regulatorischen Datenbanken.
• Erfahrung im Tracking von Wettbewerbsaktivitäten und Anwendung statistischer Methoden zur KPI-Analyse.
• Projektmanagement-Erfahrung und/oder PMP-Zertifizierung, Erfahrung mit Power BI Dashboards.
• Erfahrung in der Präsentation von Empfehlungen und Strategien auf verschiedenen Managementebenen.
• Fähigkeit, Prozessverbesserungen zu identifizieren und umzusetzen, Erfahrung in multinationalen Unternehmen.

Vorteile und Arbeitskultur

• Flexible Arbeitsmodelle, wann immer möglich
• Wettbewerbsfähige Altersvorsorge mit Firmenzuschuss und Investitionsmöglichkeiten
• Programme zur Förderung des Wohlbefindens, inklusive umfassender mentaler Gesundheitsunterstützung
• Leistungen für Familiengründung (z.B. Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Adoption, Elternzeit)
• Back-up Kinder- und Seniorenbetreuung mit Rabattprogrammen
• Mentoring- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
• Matching Gifts Programm für wohltätige Spenden
• Mitarbeiterunterstützung in Krisensituationen
• Zugang zum BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Über BASF

Als eines der größten Chemieunternehmen Nordamerikas bietet BASF seit über 150 Jahren Lösungen für alltägliche Bedürfnisse und adressiert komplexe wirtschaftliche, ökologische und Nachhaltigkeitsherausforderungen. BASF unterstützt Mitarbeitende mit Tools, Orientierung und Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und privat erfolgreich zu sein. #belongatBASF

Datenschutz

BASF nimmt Datenschutz und Sicherheit sehr ernst. Es werden niemals finanzielle Informationen per E-Mail, Textnachricht oder Social Media angefragt. Es werden keine Schecks für Ausrüstung versendet oder Zahlungen im Bewerbungsprozess verlangt.

Transparenz bei der Vergütung

BASF verpflichtet sich zu transparenter Vergütung. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ausbildung, Zertifikaten, Erfahrung und weiteren berufsbezogenen Faktoren.

Chancengleichheit

BASF ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Religion, Geschlecht, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus berücksichtigt. Bewerber müssen zur Vollzeitbeschäftigung in den USA berechtigt sein.