Mini Company Profil:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen du weiter wachsen kannst. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
- Mitarbeit im Information-Security-Team des Risikomanagements (2nd Line of Defense) und Betrieb des ISMS in den verantworteten ERGO-Tochtergesellschaften
- Festlegung von Vorgaben und Richtlinien zur Informationssicherheit in Abstimmung mit Konzerngremien sowie Vertretung der Informationssicherheitsinteressen in Konzerngremien
- Zentrale Anlaufstelle der verantworteten Tochterunternehmen für alle Fragen der Informationssicherheit inkl. Planung und Organisation von IS-Awareness-Kampagnen
- Sicherstellung der Inventarisierung von Informationen gemäß regulatorischen Anforderungen, Ermittlung und Kontrolle des Schutzbedarfs sowie Berichterstattung über den Stand der Informationssicherheit und IS-Risiken an die Führungsgremien
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Untersuchung und Berichterstattung von Informationssicherheitsvorfällen und -bedrohungen
- Abgeschlossenes Studium (Informatik/Wirtschaftsinformatik) oder IT-nahe Berufsausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen
- Berufserfahrung in Informationssicherheit, Compliance oder IT-Revision, idealerweise mit Kenntnissen regulatorischer Anforderungen (z. B. VAIT, BSIG/BSI-KritisV)
- Spezifische Fachkenntnisse in Sicherheitsstandards und Zertifizierungen (z. B. ISO 27001 LI/LA, CISA, CISM, CISSP)
- Stark ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein
- Adressatengerechte Kommunikation, sichere Präsentation komplexer Sachverhalte auf allen Ebenen sowie hohe Kooperationsbereitschaft und Teamorientierung
- Eine spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst
- Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und gratis Heißgetränke und Wasser
- Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität
- Wir bieten dir die Unterstützung, die du benötigst, um dein volles Potential zu entfalten sowie deine Arbeit und dein Privatleben passend vereinbaren zu können
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Unternehmen.