Technical Sales Representative (BASF-Chemetall)

Unternehmensprofil

Komm und gestalte Chemie mit uns!
BASF’s Coatings Division ist ein globaler Experte in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung innovativer und nachhaltiger OEM- und Reparaturlacke, dekorativer Farben sowie angewandter Oberflächenbehandlungen für Metall-, Kunststoff- und Glassubstrate in verschiedensten Branchen. Das Portfolio wird durch "Beyond Paint Solutions" ergänzt, die neue Anwendungen mit innovativen Oberflächen ermöglichen.

Deine Aufgaben

• Du verstehst die Geschäftsaktivitäten deiner Kunden und passt deine Verkaufspräsentationen und Angebote individuell an deren Bedürfnisse an.
• Du steuerst die Profitabilität deines Gebiets, verbesserst Margen durch Produktauswahl und optimale Preisgestaltung und stärkst die Wettbewerbsposition des Unternehmens.
• Du entwickelst einen strukturierten Wochenplan, um deine Zeit optimal zu nutzen und alle Kunden umfassend zu betreuen.
• Du wählst die passenden Prozesse und Materialien, um Kundenprobleme im Bereich Reinigung, Sanitation oder Oberflächenbehandlung zu lösen.
• Du pflegst enge Beziehungen zu deinen Kunden und kommunizierst regelmäßig zu deren Serviceanforderungen.
• Du informierst über neue Produkte, Methoden und Sicherheit, schulst Kunden und sorgst für den sicheren Umgang mit Chemetall-Materialien.
• Du verbesserst kontinuierlich dein technisches Wissen über Chemetall-Produkte durch Selbststudium und Teilnahme an Fachgesellschaften.
• Du führst die erforderlichen Berichte und Dokumentationen über deine Aktivitäten im Gebiet.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Chemie, Chemieingenieurwesen, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
• Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Erfahrung im B2B-Vertrieb von Spezialchemikalien (z.B. Oberflächenbehandlung, Lackvorbehandlung, Abwasserbehandlung, Kühlschmierstoffe) von Vorteil.
• Fähigkeit, Verkaufspräsentationen zu halten, schriftliche Angebote zu erstellen und Kundenverträge zu managen.
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Organisationstalent im Vertriebsalltag.
• Starke Akquisitionsmentalität für Neukundengewinnung und kontinuierliche Betreuung sowie Up-/Cross-Selling.
• Technische Beratungskompetenz zu Produkten und Prozessen; Bereitschaft, das Chemetall-Portfolio zu erlernen.
• Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu stärken.
• Teamfähigkeit auf allen Ebenen.
• Reisebereitschaft bis zu 50-60%, inklusive Übernachtungen im Vertriebsgebiet.
• Gültiger Führerschein.

Vorteile & Entwicklung

Mit you@BASF bieten wir dir ein umfassendes Paket an Benefits, Programmen und Entwicklungsmöglichkeiten, das dich in allen Lebens- und Karrierephasen unterstützt. Dazu gehören wettbewerbsfähige Gesundheits- und Versicherungsleistungen, attraktive Altersvorsorge mit Unternehmenszuschüssen sowie vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem internationalen Umfeld kannst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln und dein Netzwerk ausbauen.

Arbeitskultur & Vielfalt

Als weltweit führendes Chemieunternehmen bieten wir seit über 150 Jahren Lösungen für alltägliche und komplexe Herausforderungen. Wir legen großen Wert auf ein erfüllendes Arbeitsumfeld, Sicherheit und die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. BASF wurde mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet und setzt sich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden ein. #belongatBASF

Datenschutz

BASF nimmt Datenschutz und Datensicherheit sehr ernst. Wir fordern niemals persönliche oder finanzielle Informationen per SMS oder Direktnachricht an und verlangen keine Zahlungen im Bewerbungsprozess. Bei verdächtigen Vorfällen kontaktiere bitte BASF direkt.

Transparente Vergütung

BASF steht für transparente Vergütung. Das Gehalt für diese Position liegt zwischen 115.000 und 125.000 CAD. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Ausbildung, Erfahrung und weiteren relevanten Faktoren.

Chancengleichheit & Inklusion

BASF fördert eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Wir machen den Bewerbungsprozess für Menschen mit Behinderung zugänglich und bieten bei Bedarf Unterstützung an.