Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Beginn: August 2026

Xylem ist ein Fortune 500 Wassertechnologieunternehmen mit global 23.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen und -herausforderungen zu helfen. Wir sind der weltweit führende Anbieter effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien, die dafür sorgen, dass unser Wasser nachhaltig genutzt, optimal verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird.

Wedeco gehört zur Xylem Gruppe und wurde 1976 in Herford gegründet, um chemiefreie und umweltfreundliche Wasseraufbereitungstechnologien zu entwickeln, einschließlich UV-Licht- und Ozonsysteme. UV-Desinfektionssysteme finden sich in einer Reihe von Anwendungen, einschließlich Wasseraufbereitung und Aquakulturen. Ozon-Desinfektionssysteme finden Anwendung in Trinkwasser, Abwasser, Prozesswasser, Produktpolitur, Bleiche, Ozonolyse/Synthese und Desodorierung.

Verantwortlichkeiten

• Du lernst mechanische Teile anzufertigen
• Zudem baust und verdrahtest Du Baugruppen sowie Geräte der Schalt-, Steuerungs- und Verteilungstechnik
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und dem Abschluss von Montagearbeiten
• Außerdem baust Du Leitungen, Kabel und Installationssysteme
• Du montierst und installierst Anlagen der Energieverteilung, Steuerungs-, Melde- und Beleuchtungstechnik
• Ebenso montierst und installierst Du Maschinen und Stelleinrichtungen
• Ergänzend misst Du nichtelektronische Größen und prüfst Funktionen
• Du arbeitest zusätzlich mit speicherprogrammierbaren Steuergeräten
• Unterstützend wirkst Du in der Instandhaltung von Anlagen und Energietechnik mit

Qualifikationen

• Du hast den Realschulabschluss / die Fachoberschulreife oder höherwertig
• Deine Noten in den Hauptfächern Deutsch, Mathe, Englisch und in den berufsbezogenen Fächern sind befriedigend oder besser
• Du bist motiviert, aufgeschlossen und willst stets Neues dazulernen
• Mit Teamgeist unterstützt Du Deine KollegInnen in der Gruppenarbeit

Mit uns gewinnst Du

• Arbeitszeiten, die Platz für Hobbies lassen
• 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche, abwechslungsreiche Ausbildung, die euch durch alle Abteilungen des Unternehmens führt
• Ausbildungswerkstatt und enge Betreuung durch unsere Ausbilder (m/w/d)
• Interne Schulungen erweitern die Kenntnisse und Fähigkeiten aus der Ausbildung
• Ausbildungsplanung, Berichtsheft, Lernziele etc. – alles digital in einer App
• Aktive Pausenangebote wie z. B. Tischtennis, Kicker und Badminton
• Kostenfreie Getränke
• Vermögenswirksame Leistungen
• Viele Aktionen rund um das Thema Nachhaltigkeit
• Die Aussicht auf eine sichere Anstellung nach erfolgreicher bestandener Ausbildung
• Nach einem positiven Erstgespräch besteht die Möglichkeit zur Wahrnehmung eines Schnuppertages im Unternehmen, um uns vor Deiner Entscheidung zur Ausbildung bei uns besser kennenzulernen

Chancengleichheit und Vielfalt

Jede*r ist willkommen!

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützten Merkmale nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden. Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum.

Unsere Produkte kommen in der öffentlichen Versorgung, der Industrie, im Wohnbereich und in gewerblichen Gebäuden zum Einsatz – mit dem Ziel, intelligente Maschinen, Anlagen, Messsysteme, Netzwerktechnologien und fortschrittliche Analysen für Wasser-, Strom- und Gasversorger sowie die Industrie bereitzustellen. Arbeiten Sie mit uns an einer Welt, in der die aktuellen und kommenden Wasserherausforderungen mit Kreativität und Engagement gelöst werden und in der Inklusion und Zugehörigkeit als Treiber für Innovation erkannt werden, um unsere Wettbewerbsfähigkeit weltweit zu stärken.