Xylem ist ein Fortune 500 Wassertechnologieunternehmen mit global 23.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen und -herausforderungen zu helfen. Wir sind der weltweit führende Anbieter effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien, die dafür sorgen, dass unser Wasser nachhaltig genutzt, optimal verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird.
Die Xylem-Geschäftseinheit Evoqua Water Technologies bietet ein umfassendes Portfolio an Lösungen, Produkten und Dienstleistungen in der fortschrittlichen Wasser- und Abwasserbehandlung. Unser größter Evoqua-Standort in Deutschland befindet sich in Günzburg, wo rund 250 Mitarbeitende modernste Systeme für die chlorbasierte Wasserdesinfektion, Online-Mess- und Regeltechnik sowie Reinstwassersysteme für Labor- und Industrieanwendungen entwickeln und fertigen.
- Verantwortung für die Umsetzung eines ambitionierten Wachstumsplans im EMEA-Raum mit Fokus auf profitables Wachstum
- Führung, Coaching und Entwicklung regionaler Teams
- Umsetzung strategischer Wachstumsinitiativen und kommerzieller Projekte in der EMEA-Region
- Definition und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien über Direktvertrieb und Vertriebspartner
- Identifikation, Entwicklung und Gewinnung neuer Geschäftschancen sowie Ausbau bestehender Schüsselkunden
- Entwicklung und Implementierung gezielter Vertriebsstrategien für Schlüsselbranchen (z.B. Pharma, Energie, Halbleiter, industrielle Wasseraufbereitung)
- Sicherstellung einer genauen Vertriebsprognose und Aufbau einer nachhaltigen Pipeline (inkl. SIOP-Reporting)
- Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams wie Produktmanagement, F&E, Betrieb, technischer Support und Kundenservice
- Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und regulatorischen Entwicklungen zur Identifikation von Wachstumschancen
- Repräsentation von Xylem auf Branchenevents, Messen und bei Kundenterminen in der EMEA-Region und international
- Effektives Management von Verkaufschancen und Funnel mittels CRM-Systemen (bevorzugt Microsoft Dynamics)
- Sicherstellung profitabler Vertragsstrukturen unter Berücksichtigung regionaler und globaler Margenziele
- Vorbereitung und Präsentation strukturierter Geschäftsberichte, Prognosen und strategischer Einblicke für die globale Führungsebene
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Geschäftsbereichen und Regionen zur Nutzung von Synergien
- Regelmäßige Leistungsbeurteilungen und Unterstützung der Talententwicklung im Team
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich (bevorzugt)
- Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Wasseraufbereitungslösungen
- 7–10 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb oder Business Development
- Erfahrung in der Leitung regionaler Teams, idealerweise inkl. Business Development Manager
- Fundierte Kenntnisse in Anwendungen für deionisiertes/Reinstwasser (EDI & LAB wünschenswert)
- Etabliertes Netzwerk in relevanten Branchen und Kundensegmenten
- Erfahrung in Schlüsselmärkten wie Pharma, Energie, Halbleiter (MicroE) und industrieller Wasseraufbereitung
- Nachweisbare Erfolge beim Abschluss komplexer, hochvolumiger Geschäfte
- Starke Kundenorientierung mit Erfahrung im Lösungsverkauf und Beziehungsmanagement
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung, Ownership und Ergebnisorientierung
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics) und MS Office
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens eine weitere europäische Sprache
- Reisebereitschaft bis zu 50% in der EMEA-Region
- Mitarbeit an Projekten, die kritische Wasserinfrastruktur und Nachhaltigkeit unterstützen
- Rolle mit großer Sichtbarkeit und Einfluss im Unternehmen
- Innovationsgetriebene, kollaborative Unternehmenskultur
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
- Eigenverantwortung kombiniert mit starker Unterstützung durch die Führungsebene
- Attraktives Gesamtvergütungspaket, das Wohlbefinden, Wachstum und Work-Life-Balance fördert und an lokale Marktstandards angepasst ist
Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für ein inklusives Umfeld ein, in dem sich alle zugehörig fühlen – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Für uns sind Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion mehr als Richtlinien oder Programme – sie sind ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und ein wichtiger Treiber für Innovation und langfristigen Erfolg.
Werde Teil des globalen Xylem-Teams und gestalte innovative Technologielösungen mit, die die Nutzung, Verfügbarkeit, den Schutz und die nachhaltige Verwendung von Wasser sicherstellen. Unsere Produkte kommen in der öffentlichen Versorgung, der Industrie, im Wohnbereich und in gewerblichen Gebäuden zum Einsatz – mit dem Ziel, intelligente Maschinen, Anlagen, Messsysteme, Netzwerktechnologien und fortschrittliche Analysen für Wasser-, Strom- und Gasversorger sowie die Industrie bereitzustellen. Arbeite mit uns an einer Welt, in der die aktuellen und kommenden Wasserherausforderungen mit Kreativität und Engagement gelöst werden und in der Inklusion und Zugehörigkeit als Treiber für Innovation erkannt werden, um unsere Wettbewerbsfähigkeit weltweit zu stärken.