EHS Technician

BASF

BASF

Festanstellung

Sicherheitsmanagement, Umweltmanagement, Training und Schulung, Prozessoptimierung

Sonstiges

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Englisch, Deutsch

Montevideo, Uruguay



Wer wir sind

BASF ist das größte Chemieunternehmen der Welt mit mehr als 150 Jahren Erfahrung. In Montevideo agieren wir als HUB und bieten Dienstleistungen für alle BASF-Gesellschaften in Amerika an. Unsere Lösungen umfassen Finanzen, Beschaffung, Reporting, Logistik, Technologie, Personal, Projekte, Kommunikation, Recht, Umwelt, Sicherheit, Gesundheit und Qualität.

Bereich

Das Team für Umwelt, Gesundheit & Sicherheit (EHS) arbeitet regional und global mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen und bietet Dienstleistungen zu Ökologie, Hygiene, Sicherheit und Qualität. EHS gliedert sich in Produktsicherheit (Unterstützung zur Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften) und Site EHSQ (Unterstützung für sichere Betriebsabläufe an Standorten).

Hauptziel

Du stellst sicher, dass die globalen und nationalen Sicherheitsanforderungen von BASF am Standort Montevideo erfüllt werden und optimale Arbeitsbedingungen herrschen.

Deine Aufgaben

  • Nachverfolgung des Plans zur Verhütung von Berufsrisiken und Einhaltung lokaler sowie globaler Anforderungen
  • Leitung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen
  • Management und Schulung des Notfallteams
  • Überwachung und Kontrolle von Auftragnehmern
  • Durchführung von Schulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Sicherstellung der Barrierefreiheit am Arbeitsplatz und Umsetzung entsprechender Anpassungen
  • Leitung von Unfalluntersuchungen und statistischer Kontrolle
  • Führung von Abfallmanagement, Schulungen und Verbesserungsmaßnahmen
  • Überwachung von Umweltindikatoren (Energie, Wasser, Abfall) und Initiierung von Verbesserungen
  • Datenextraktion und -analyse zur Identifikation von Trends
  • Aktive Mitarbeit an der Entwicklung von Systemen, Implementierung von Verbesserungen und Optimierung interner Abläufe
  • Unterstützung des Teams, Förderung von Synergien und Best Practices

Anforderungen

  • Ausbildung: Sicherheitsfachkraft oder Technologe für Arbeitsschutz
  • Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre in vergleichbarer Position
  • Sprachkenntnisse: Englisch auf fortgeschrittenem Niveau
  • Soft Skills: Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit, Entscheidungsstärke, erfolgreiche Arbeit in funktionsübergreifenden, multinationalen und virtuellen Teams, Kooperationsfähigkeit, Serviceorientierung, Change Management
  • Technologiekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office

Das bieten wir

In unserem Hub leben wir Innovation und sind ein Wissens- und Kompetenzzentrum. Wir kombinieren unsere Denkweise mit neuen Technologien, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Bei BASF steht der Mensch im Mittelpunkt, sowohl in der beruflichen als auch in der persönlichen Entwicklung. Unsere Vielfalt, Zusammenarbeit und unser Führungsstil zeichnen uns aus.

Wenn du Teil unseres Teams wirst, bieten wir dir:

  • Hybrides und flexibles Arbeitsmodell
  • Individuelles Entwicklungsprogramm
  • Private Krankenversicherung ab dem ersten Tag und Lebensversicherung
  • Flexible Urlaubstage zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
  • Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus dem Ausland remote zu arbeiten (abhängig von der Rolle und Genehmigung)
  • Freier Tag zum Geburtstag
  • Jährlicher leistungsabhängiger Bonus
  • Umfangreiches Benefits-Paket mit Rabatten und Vereinbarungen in verschiedenen Bereichen

Diese Angebote zeigen unser Engagement für ein unterstützendes und bereicherndes Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden und Wachstum der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.

BASF berücksichtigt Gesetz Nr. 19.691 und Dekret Nr. 73/019 in allen Einstellungsprozessen. Jede qualifizierte Person, die die Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllt, wird ohne Unterschied berücksichtigt.

BASF ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir treffen Personalentscheidungen unabhängig von Rasse, Alter, Zivilstand, sozialem Status, Herkunft, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder anderen nicht positionsrelevanten Merkmalen. Unsere Führung verpflichtet sich, diese Richtlinie bei Einstellung, Beförderung, Versetzung, Entlassung, Vergütung, Schulung und allgemeiner Behandlung einzuhalten.


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