BASF
Festanstellung
Sicherheitsmanagement, Umweltmanagement, Training und Schulung, Prozessoptimierung
Sonstiges
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Englisch, Deutsch
Montevideo, Uruguay
BASF ist das größte Chemieunternehmen der Welt mit mehr als 150 Jahren Erfahrung. In Montevideo agieren wir als HUB und bieten Dienstleistungen für alle BASF-Gesellschaften in Amerika an. Unsere Lösungen umfassen Finanzen, Beschaffung, Reporting, Logistik, Technologie, Personal, Projekte, Kommunikation, Recht, Umwelt, Sicherheit, Gesundheit und Qualität.
Das Team für Umwelt, Gesundheit & Sicherheit (EHS) arbeitet regional und global mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen und bietet Dienstleistungen zu Ökologie, Hygiene, Sicherheit und Qualität. EHS gliedert sich in Produktsicherheit (Unterstützung zur Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften) und Site EHSQ (Unterstützung für sichere Betriebsabläufe an Standorten).
Du stellst sicher, dass die globalen und nationalen Sicherheitsanforderungen von BASF am Standort Montevideo erfüllt werden und optimale Arbeitsbedingungen herrschen.
In unserem Hub leben wir Innovation und sind ein Wissens- und Kompetenzzentrum. Wir kombinieren unsere Denkweise mit neuen Technologien, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Bei BASF steht der Mensch im Mittelpunkt, sowohl in der beruflichen als auch in der persönlichen Entwicklung. Unsere Vielfalt, Zusammenarbeit und unser Führungsstil zeichnen uns aus.
Diese Angebote zeigen unser Engagement für ein unterstützendes und bereicherndes Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden und Wachstum der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.
BASF berücksichtigt Gesetz Nr. 19.691 und Dekret Nr. 73/019 in allen Einstellungsprozessen. Jede qualifizierte Person, die die Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllt, wird ohne Unterschied berücksichtigt.
BASF ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir treffen Personalentscheidungen unabhängig von Rasse, Alter, Zivilstand, sozialem Status, Herkunft, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder anderen nicht positionsrelevanten Merkmalen. Unsere Führung verpflichtet sich, diese Richtlinie bei Einstellung, Beförderung, Versetzung, Entlassung, Vergütung, Schulung und allgemeiner Behandlung einzuhalten.
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