Bauvertragsmanager Elektrotechnik / Claim Manager TGA (m/w/d)

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Deine Vorteile

• Homeoffice: Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
• Mitarbeiterevents: Großes Sommer Familienfest!
• Mitarbeiterprämien: Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
• Flexible Arbeitszeiten: Keine Kernarbeitszeit
• Weiterbildung: Großer Weiterbildungskatalog & finanzielle Unterstützung
• Kita-Zuschuss: bis zu 200€ pro Kind pro Monat
• Altersvorsorge: Geförderte betriebliche Altersvorsorge
• 4 Tage Woche: 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

Was Dich erwartet

• Du beteiligst Dich aktiv an der Gestaltung von Verträgen, insbesondere im Hinblick auf kritische Leistungen
• Du unterstützt fachlich bei der Erstellung von Angeboten, indem Du Chancen und Risiken berücksichtigst
• Kontinuierliche Projektbegleitung zur Prävention und Abwehr von unberechtigten Forderungen
• Verwaltung und Prüfung von Nachträgen sowie Bewertung von Bauablaufstörungen
• Sicherstellung der Einhaltung der Projektbudgets
• Fachliche Beratung der Organisationseinheit, Unterstützung beim Führen von vertragsrelevantem Schriftverkehr und Erkennen von Vertragsabweichungen
• Zentrale Stelle für VOB und Nachtragsmanagement, Schulung von Projekt- und Bauleitern zum professionellen Bauablauf

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fähigkeit, technische und rechtliche Sachverhalte zu bewerten und Handlungsbedarf abzuleiten
• Fachspezifische Berufserfahrung im Claim Management der Baubranche
• Fundiertes VOB-, BGB-, sowie HOAI-Wissen
• Mehrjährige Erfahrung im vertragsrechtlichen Risiko- und Forderungsmanagement
• Sicherer Umgang mit MS-Office

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.