technischer Leiter Versorgungstechnik (m/w/d)

Unternehmensprofil

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung – vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Deine Vorteile

• Homeoffice: Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
• Mitarbeiterevents: Großes Sommer Familienfest!
• Firmenhandy: Für alle ab dem ersten Arbeitstag
• Mitarbeiterprämien: Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
• Flexible Arbeitszeiten: Keine Kernarbeitszeit
• Weiterbildung: Großer Weiterbildungskatalog & finanzielle Unterstützung
• Kita-Zuschuss: bis zu 200€ pro Kind pro Monat
• Altersvorsorge: Geförderte betriebliche Altersvorsorge
• 4 Tage Woche: 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

Was Dich erwartet

• Fachliche Führung des CAD-Teams in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter
• Technische Weiterentwicklung des Bereiches inkl. CAD-Software, BIM- und KI-Anwendungen
• Identifikation, Bewertung und Implementierung neuer technologischer Marktentwicklungen
• Weiterentwicklung von Projektmanagement- und Softwaretools in Abstimmung mit Digitalisierung & IT
• Technische Unterstützung der Abteilungsleiter in kritischen Projektsituationen, ggf. Mitarbeit in der Projektleitung
• Informationsmanagement zu neuen Tools, Innovationen und technischen Entwicklungen
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereiches
• Sicherstellung der Einhaltung von Normen, gesetzlichen Vorgaben und Arbeitssicherheitsrichtlinien

Was Du mitbringst

• Meister- oder Technikerabschluss, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Branchenkenntnisse
• Sichere VOB / BGB Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und dienstleistungsorientierte Handlungsweise

Chancengleichheit und Vielfalt

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.