Freights and Brokers Analyst

Unternehmensprofil

BASF ist das größte Chemieunternehmen der Welt mit mehr als 150 Jahren Erfahrung. In Montevideo agieren wir als HUB und bieten Dienstleistungen für alle BASF-Gesellschaften in Amerika an. Unser Angebot umfasst professionelle Lösungen in den Bereichen Finanzen, Beschaffung, Reporting, Logistik, Technologie, Personal, Projekte, Kommunikation, Recht, Umwelt, Sicherheit, Gesundheit und Qualität.

Bereich

Purchase to Pay Services Americas (P2P) ist Teil des Supplier and Reporting (GBR) Clusters und umfasst Beschaffungs- und Kreditorenbuchhaltungs-Services für die gesamte Region Amerika. Wir sind verantwortlich für die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen bis hin zur Bezahlung. Unser Bereich bearbeitet Bedarfe der Werke und sorgt dafür, dass Rechnungen rechtzeitig bezahlt werden, damit es keine Verzögerungen im Produktionsprozess gibt. Alles, was für den Betrieb eines Chemiewerks benötigt wird, wird von P2P beschafft: Chemikalien, Reagenzien, Handschuhe, Lebensmittel usw.

Hauptaufgaben

• Sicherstellung des täglichen Geschäfts im Bereich Rechnungserfassung und -bearbeitung
• Verständnis der Anforderungen und Bedürfnisse der Stakeholder und fungieren als zentrale Ansprechperson für zugewiesene Broker oder Spediteure
• Antizipation, Identifikation und Bewertung möglicher Risiken im eigenen Prozess und Entwicklung von Strategien zur Zielerreichung
• Regelmäßige Berichterstattung über den Status und Fortschritt der Broker- und Frachtgeschäfte sowie Eskalation an das Management bei Bedarf
• Durchführung von Schulungen und Teilnahme an internen Initiativen oder Projekten
• Suche nach Automatisierungsmöglichkeiten und kontinuierlicher Verbesserung

Anforderungen

• Studium oder fortgeschrittener Student in Verwaltung, Finanzen, Außenhandel oder ähnlichem
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Englisch (fortgeschritten), Portugiesisch von Vorteil
• Kenntnisse in SAP und MS Office (insbesondere Excel)
• Starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit

Was wir bieten

• Hybrides und flexibles Arbeitsmodell
• Zugang zu einem Lernökosystem mit On-Demand-Ressourcen und Tools
• Private Krankenversicherung für dich und deine Familie ab dem ersten Tag sowie Lebensversicherung
• Zusätzliche flexible Urlaubstage neben dem gesetzlichen Urlaubsanspruch
• Ein freier Tag zum Geburtstag
• Ein freier Tag für Umzüge
• Jahresbonus (abhängig von den internen Richtlinien)
• Wellbeing-Benefits wie Ernährungsberatung und Massagen vor Ort

Unsere Kultur und Chancengleichheit

Bei BASF steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir fördern Vielfalt, Zusammenarbeit und Entwicklung. Wir berücksichtigen Gesetz Nr. 19.691 und Dekret Nr. 73/019 in allen Einstellungsprozessen. Jede qualifizierte Person, die die Anforderungen erfüllt, wird ohne Unterscheidung berücksichtigt. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und treffen Personalentscheidungen unabhängig von Rasse, Alter, Familienstand, sozialem Status, Herkunft, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder anderen nicht relevanten Merkmalen. Unser Management verpflichtet sich, diese Grundsätze in allen Personalprozessen einzuhalten.