Einkauf und Beschaffung, Projektmanagement, Dokumentation
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Ingolstadt Village, Otto-Hahn-Straße, Ingolstadt
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
- Homeoffice: Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterevents: Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy: Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien: Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Weiterbildung: Großer Weiterbildungskatalog & finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss: bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge: Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche: 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
- Eigenverantwortliche Beschaffung von Nachunternehmerleistungen
- Koordination der Nachunternehmer für Montagetätigkeiten, insbesondere im Gewerk Elektrotechnik
- Ausbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften für den Einsatz an unseren regionalen und überregionalen Baustellen in Zusammenarbeit mit den Projektmanagern
- Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen, Einholung und Bewertung von Angeboten inkl. Vergabeverhandlungen nach VOB/B und BGB
- Auswahl und Koordination der Nachunternehmer in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern und Bauleitern
- Überwachung der Bauleistung sowie der entsprechenden Dokumentation inkl. der Rechnungsprüfung
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachunternehmerleistungen oder Baustellenmanagement erforderlich
- Erweiterte Kenntnisse im Nachunternehmervertragsrecht wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Leistungsverzeichnissen
- Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.