Jurist*in (w/m/d) ÖPNV

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass alle verbunden bleiben. Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann komm zu uns – und gib mit uns gemeinsam Anschluss!

Deine Aufgaben

• Rechtliche Beratung der Fachbereiche zu Fragestellungen des ÖPNV und den damit zusammenhängenden Themen im Vergabe- und Konzessionsrecht sowie im Endkundengeschäft
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge, insbesondere Verkehrs-, Kooperations- und Dienstleistungsverträge
• Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen im Personenbeförderungsrecht, Verwaltungsrecht sowie im europäischen Beihilfe- und Wettbewerbsrecht
• Monitoring und Bewertung von Gesetzesänderungen und Rechtsprechung
• Vertretung der Rheinbahn AG in gerichtlichen Streitigkeiten
• Vertretung der Rheinbahn AG gegenüber externen Stakeholdern, insbesondere in politischen Gremien, Arbeitsgruppen und Verbänden

Dein Profil

• Volljurist*in mit abgeschlossenem zweitem Staatsexamen
• Sehr gute Kenntnisse in den genannten Rechtsgebieten
• Einschlägige Berufserfahrung in Kanzlei, Großunternehmen oder mittelständischem Unternehmen
• Erfahrung in politischer Gremienarbeit ist wünschenswert
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und politische Zusammenhänge sowie Interesse an interdisziplinären Fragestellungen
• Starke analytische und strategische Fähigkeiten, verbunden mit Lösungs- und Ergebnisorientierung sowie selbstständiger, eigeninitiativ geprägter Arbeitsweise

Deine Vorteile

• Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen – bring dich aktiv ein!
• Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.
• Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
• Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
• Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit
• Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
• Weitere Benefits: kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.