Jurist*in (w/m/d) Vergaberecht

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben. Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!

Aufgaben

• Praxis- und lösungsorientierte Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten, mit Schwerpunkt im Vergaberecht
• Bearbeitung weiterer Rechtsgebiete wie Wirtschaftsrecht, Zivilrecht (insbesondere privates Baurecht)
• Beratung und Ansprechpartnerfunktion für Fachbereiche, Mitarbeit in Projektgruppen – vor allem bei vergaberechtlichen Fragestellungen
• Begleitung und rechtliche Betreuung europaweiter Ausschreibungen
• Unterstützung und Führung von Vertragsverhandlungen sowie Prüfung und Erstellung von Verträgen
• Beobachtung, Analyse und interne Aufbereitung von Gesetzesänderungen und Rechtsprechung in den relevanten Rechtsgebieten
• Prozessvertretung sowie Vertretung der Rheinbahn AG gegenüber externen Stakeholdern

Profil

• Volljurist*in mit zweitem Staatsexamen, mindestens mit der Note „befriedigend“
• Sehr gute Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere im Sektorenvergaberecht, GWB und VgV; idealerweise mit Fachanwaltsqualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Kanzlei, Großunternehmen oder mittelständischem Unternehmen
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie Interesse an interdisziplinären Fragestellungen
• Starke analytische und strategische Fähigkeiten, verbunden mit Lösungs- und Ergebnisorientierung sowie selbstständiger, eigeninitiativ geprägter Arbeitsweise

Vorteile

• Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen – bring dich aktiv ein!
• Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.
• Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
• Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
• Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit
• Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit: Eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
• Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss!