Werkstudent Qualitätsmanagement (m/w/d)

Nemera Neuenburg GmbH

Nemera Neuenburg GmbH

Werkstudent

Qualitätsmanagement

Bachelor, Master, Sonstiges

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch, Englisch

Neuenburg am Rhein



Nemera ist ein führender Hersteller von Arzneimittelabgabesystemen mit 3.000 Mitarbeitern und 600 Mio. Euro Umsatz. Wir bieten innovative Inhalations-, Injektions- und Pumpensysteme sowie Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen für Pharmaunternehmen. Unsere Produktionsstätten sind weltweit verteilt, darunter in Neuenburg, der Hauptsitz ist in Lyon. Bei Nemera haben wir große Ambitionen!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt das Quality Operations Team bei der Erstellung von Präsentationen, bei der Datenerfassung aus SAP für Kundenreklamationen und internen Abweichungen.
  • Du organisierst die monatlichen Meetings für die Qualitätsabteilung.
  • Du unterstützt bei der Organisation von Veranstaltungen oder Workshops.
  • Du erstellst oder änderst vorgegebene Dokumente.
  • Du hast die Möglichkeit, die Vielfältigkeit unserer Aufgaben im Team kennenzulernen.

Dein Profil

  • Du bist stark in der Organisation Deiner Aufgaben.
  • Du zeigst eine hohe Eigeninitiative und Support-Bereitschaft.
  • Du arbeitest strukturiert und bist zuverlässig.
  • Du bist verantwortungsbewusst und durchsetzungsstark.
  • Du studierst idealerweise im Bereich Ingenieurwesen oder Pharmazie (auch andere Studiengänge möglich).
  • Du hast gute Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint.
  • Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir

  • Strukturiertes Onboarding mit Buddy für einen angenehmen Start
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Betriebskantine
  • Tarifvertrag mit 35h/Woche
  • Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Hansefit sowie weitere Sportprogramme
  • Edenred - Anwesenheitsprämie
  • Babbel – App zum Sprachen lernen

Unser Bewerbungsprozess

Wenn uns Dein Bewerbungsprofil überzeugt, laden wir Dich gerne zu einem ersten Screening-Gespräch (Online) mit unserem Talent Acquisition Specialist ein. Im nächsten Schritt organisieren wir ein persönliches Interview (Online oder vor Ort) mit Deiner möglichen Führungskraft, um Deine Erfahrungen und Vorstellungen im Detail zu besprechen. In einem letzten Interview (vor Ort) lernst Du dann auch die nächste Führungsebene, Deinen HR Business Partner sowie mögliche Kolleginnen und Kollegen kennen.

Wenn alles gut läuft, freuen wir uns, Dich in unserem Team Willkommen zu heißen!

Bei Nemera legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen und Fähigkeiten.


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