Requirements Engineer (m/w/d)

Über uns
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen du weiter wachsen kannst. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Deine zentrale Rolle

• Verantwortung für Erstellung, Koordination und Überwachung von Prozessen und Anwendungen
• Weiterentwicklung von Leistungs- und Vertragsprozessen sowie Fehlerbehebung in bestehenden Abläufen
• Analyse von Vertragsbeständen zur Fehleridentifikation und -behebung, bei Bedarf unter Nutzung von SQL
• Entwicklung und Support technischer Lösungen sowie Prozessoptimierungen mit VBA, Confluence und Jira
• Abstimmung und Unterstützung mit Fachbereichen bei Fehleranalysen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Praxiserfahrung in Vertragsverwaltung und Bestandsführung von Lebensversicherungen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS-Office, VBA, Jira, Confluence und SQL sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Eine spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst
• Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und gratis Heißgetränke und Wasser
• Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität
• Wir bieten dir die Unterstützung, die du benötigst, um dein volles Potential zu entfalten sowie deine Arbeit und dein Privatleben passend vereinbaren zu können
• Wir kümmern uns um dich!

Chancengleichheit und Vielfalt
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.