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Unternehmensprofil

Die Performance Materials Division von BASF ist Vorreiter bei nachhaltigen Kunststofflösungen. Unsere Experten entwickeln gemeinsam mit Kunden Innovationen für Branchen wie Transport, Konsumgüter, Industrie und Bau. Diese Lösungen tragen zu einer nachhaltigen Zukunft bei, indem sie Grenzen in thermischer Beständigkeit, Robustheit und Leichtbau verschieben. Der Standort Livonia ist ein 24/5 Betrieb, der Chemikalien für Polyurethanprodukte verarbeitet.

Deine Aufgaben

• Arbeiten im Wartungsteam unter Leitung des Technical Engineering Service Managers mit anderen Technikern und externen Dienstleistern
• Verantwortung für Mess- und Elektrotechnik, gelegentlich auch mechanische Wartung
• Betrieb und Wartung der Versorgungseinrichtungen am Standort
• Service und Fehlersuche an Prozessinstrumentierung und Automatisierung
• Koordination und Überwachung externer Auftragnehmer in Elektro-, Automatisierungs- und Messtechnik
• Vorbereitung von Lockout/Tagout-Dokumentation und Ausgabe von Arbeitserlaubnissen
• Selbstständige Bearbeitung von Arbeitsaufträgen und Dokumentation aller Arbeiten
• Teilnahme am monatlichen Bereitschaftsdienst für Störungen außerhalb der regulären Arbeitszeit (auch an Wochenenden), mit Möglichkeit zu Überstunden
• Unterstützung aller Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien (EHS) und Förderung eines sicheren Arbeitsumfelds
• Arbeiten mit gefährlichen Stoffen gemäß RCRA und Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften inkl. PSA

Dein Profil

• Abschluss: High School Diploma oder GED
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Fehlersuche an Mess- und Elektrotechnik in der Produktion
• Hohe Motivation und fundierte Kenntnisse in Prozessleittechnik und Automatisierung
• Fähigkeit zum Arbeiten in Höhen, engen Räumen, mit Atemschutz und zum Heben von bis zu 23 kg
• Erfahrung mit Prozessautomatisierung (z.B. Rockwell ControlLogix PLCs, FactoryTalk Batch/View, Ethernet-Kommunikation)

Vorteile

• Flexible Arbeitsmodelle, wo möglich
• Wettbewerbsfähige Altersvorsorge mit Firmenzuschuss und Investmentoptionen
• Programme für Wohlbefinden inkl. umfassender mentaler Gesundheitsunterstützung
• Familienleistungen (z.B. Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Adoption, Elternzeit)
• Notfallbetreuung für Kinder und Ältere mit Rabattprogrammen
• Mentoring und Karriereentwicklung
• Matching Gifts Programm für Spenden
• Mitarbeiterkrisenunterstützung
• Zugang zum BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und mehr

Über uns

BASF ist eines der größten Chemieunternehmen Nordamerikas und bietet seit über 150 Jahren Lösungen für alltägliche Bedürfnisse und komplexe Herausforderungen. Wir fördern unsere Mitarbeitenden mit Tools, Orientierung und Entwicklungschancen für beruflichen und persönlichen Erfolg. #belongatBASF

Datenschutz

BASF nimmt Datenschutz und Sicherheit sehr ernst. Es werden keine finanziellen Informationen per E-Mail, SMS oder Social Media abgefragt. Es werden keine Schecks oder Zahlungen im Bewerbungsprozess verlangt. Verdachtsfälle können gemeldet werden.

Chancengleichheit

BASF ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Religion, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder geschütztem Veteranenstatus berücksichtigt. Bewerber müssen zur Vollzeitbeschäftigung in den USA berechtigt sein.