PMO Lead Global HR Transformation (m/f/x)

Unternehmensprofil:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – in denen du dich weiterentwickeln kannst. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Gehe neue Wege mit uns!

Deine Aufgaben

• Leite das PMO für das globale HR-Programm mit mehreren Ländern und über 150 Programm-Mitwirkenden.
• Sorge für integrierte Steuerung und Delivery Assurance bei der internationalen, konzernweiten Einführung von SAP SuccessFactors, inklusive eines konsistenten Masterplans über alle Workstreams, Meilensteine und Abhängigkeiten hinweg.
• Stelle Transparenz und Entscheidungsfähigkeit für das Senior Management durch proaktives Risiko- und Abhängigkeitsmanagement, frühzeitige Eskalation kritischer Themen und die Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen sicher.
• Verantworte das Gesamtbudget mit vorausschauender Kostenplanung und regelmäßigem finanziellen Tracking gegen den Business Case.
• Steuere und manage die Performance des externen Systemintegrators, um Lieferqualität, Einhaltung von Meilensteinen und effektives Eskalationsmanagement sicherzustellen.
• Übernimm die fachliche Führung des PMO-Teams und stelle hohe Leistungsstandards in Analyse, Reporting und Governance-Prozessen sicher.

Dein Profil

• Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, HR, Informationssystemen oder vergleichbarem Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in komplexen Transformationsprogrammen im internationalen Umfeld.
• Nachgewiesene laterale Führungserfahrung in Matrixstrukturen, inklusive Steuerung funktionsübergreifender und interkultureller Stakeholder und Teams.
• Starke Expertise in Programm-Governance, finanzieller Steuerung, Risiko-/Abhängigkeitsmanagement und Reporting auf Executive-Level.
• Gutes konzeptionelles Verständnis von HR-Prozessen und HR-IT-Landschaften (idealerweise SAP SuccessFactors oder vergleichbar) mit der Fähigkeit, Workstreams und externe Anbieter/Systemintegratoren zu steuern und kritisch zu hinterfragen.
• Sehr effektive Kommunikationsfähigkeiten, starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Programmthemen klar an das Senior Management und internationale Stakeholder zu vermitteln.
• Business-Fluency in Deutsch und Englisch.

Das bieten wir

• Spannende Aufgaben, bei denen du deine Expertise einbringen kannst.
• Wachse gemeinsam mit uns – wir bieten Raum, die Zukunft von ERGO mitzugestalten.
• Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung sowie kostenlose Heissgetränke und Wasser.
• Remote Work ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität.
• Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten und deine Work-Life-Balance zu gestalten.

Chancengleichheit & Vielfalt

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.