Toller Manager

Unternehmensprofil

Die Performance Materials Division von BASF ist Vorreiter bei der nachhaltigen Transformation von Kunststoffen. Unsere Experten entwickeln gemeinsam mit Kunden innovative Produkte für Branchen wie Transport, Konsumgüter, Industrie und Bauwesen. Diese Lösungen tragen zu einer nachhaltigen Zukunft bei, indem sie Grenzen in Bezug auf thermische Beständigkeit, Robustheit und Leichtbau verschieben.

Deine Aufgaben

• Technische und kommerzielle Leitung der Toller-Operationen, Sicherstellung der Einhaltung aller Standards und Nutzung deines Wissens zu IATF und OEM-Anforderungen.
• Zusammenarbeit mit Einkauf, Qualitätsmanagement, Controlling und weiteren internen Funktionen zur Sicherstellung der Compliance.
• Strategisches Management des Toller-Netzwerks und Bereitstellung kosteneffizienter Lösungen für Werk und Geschäft.
• Sicherstellung sicherer, zuverlässiger und stabiler Produktionsprozesse bei Tollern nach globalen und lokalen Vorgaben.
• Überwachung der Prozessleistung der Toller mit Fokus auf Kosten, Qualität und Effizienz sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Technische Bewertung und Begleitung neuer Teileprojekte, Teilnahme an Design- und Reject-Rate-Meetings, Steuerung von Projektabläufen und Dokumentation.
• Eigenständige Leitung von Investitionsprojekten von der Planung bis zur Übergabe an die Produktion.
• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Toller Quality Engineers bei technischen Entscheidungen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar; MBA oder Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fertigung (Automotive), idealerweise mit Leitung oder Koordination von Toller-Prozessen.
• Erfahrung im kommerziellen Management, z.B. Vertragsverhandlungen.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und nachweisbare Erfahrung in leitenden Projektrollen.
• Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen.
• Reisebereitschaft (ca. 50%) zu lokalen Tollern.

Vorteile

• Flexible Arbeitsmodelle, wo immer möglich
• Attraktives Altersvorsorgemodell mit Unternehmensbeteiligung
• Programme zur Förderung des Wohlbefindens, inklusive umfassender mentaler Gesundheitsunterstützung
• Familienleistungen wie Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Adoption, Elternzeit u.v.m.
• Back-up Kinder- und Seniorenbetreuung sowie Rabattprogramme
• Mentoring und Karriereentwicklung
• Matching-Gifts-Programm für wohltätige Zwecke
• Mitarbeiterunterstützung in Krisensituationen
• Zugang zum BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Arbeitskultur & Entwicklung

BASF bietet dir die Möglichkeit, an einer nachhaltigeren Zukunft mitzuarbeiten. Wir unterstützen dich mit vielfältigen Programmen, damit du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln kannst. Unser Erfolg ist eng mit deinem verbunden.

Compliance & Chancengleichheit

BASF nimmt Datenschutz und Datensicherheit sehr ernst. Wir fordern niemals finanzielle Informationen per E-Mail oder Nachricht an und senden keine Schecks für Ausrüstung. Bei Verdachtsfällen melde dich bitte direkt bei uns.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Religion, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus berücksichtigt. Bewerber müssen zur Vollzeitbeschäftigung in den USA berechtigt sein.