Claim Manager Elektrotechnik (m/w/d)

Unternehmensprofil

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Deine Vorteile

• Homeoffice: Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
• Mitarbeiterevents: Großes Sommer Familienfest!
• Firmenhandy: Für alle ab dem ersten Arbeitstag
• Mitarbeiterprämien: Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
• Flexible Arbeitszeiten: Keine Kernarbeitszeit
• Weiterbildung: Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
• Kita-Zuschuss: bis zu 200€ pro Kind pro Monat
• Altersvorsorge: Geförderte betriebliche Altersvorsorge
• 4 Tage Woche: 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

Was Dich erwartet

• Du beteiligst Dich aktiv an der Gestaltung von Verträgen, insbesondere im Hinblick auf kritische Leistungen
• Zusätzlich unterstützt Du fachlich bei der Erstellung von Angeboten, indem Du Chancen und Risiken berücksichtigst
• Die kontinuierliche Projektbegleitung zur Prävention und Abwehr von unberechtigten Forderungen zählt zu Deinen Aufgaben
• Ferner verwaltest Du Nachträge, prüfst diese und bewertest eventuelle Bauablaufstörungen
• Das Sicherstellen der Einhaltung der Projektbudgets fällt in Deinen Aufgabenbereich
• Du agierst als fachliche Beratung der Organisationseinheit und unterstützt beim Führen von vertragsrelevantem Schriftverkehr sowie beim Erkennen von Vertragsabweichungen
• Du bist die zentrale Stelle für VOB und Nachtragsmanagement, und schulst Projekt- und Bauleiter zum professionellen Bauablauf

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
• Technische und rechtliche Sachverhalte bewerten und den Handlungsbedarf ableiten
• Fachspezifische Berufserfahrung im Claim Management der Baubranche
• Fundiertes VOB-, BGB-, sowie HOAI-Wissen
• Mehrjährige Erfahrung im vertragsrechtlichen Risiko- und Forderungsmanagement
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Chancengleichheit & Vielfalt

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.