Bei BASF Digital Hub Madrid entwickeln wir innovative digitale Lösungen für BASF, schaffen neue Kundenerlebnisse und treiben das Geschäftswachstum voran. Wir setzen auf Kreativität, gemeinsames Lernen und Vielfalt. Unser Ziel ist es, ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern und Chancengleichheit zu gewährleisten. Wir ermutigen insbesondere Menschen mit Behinderungen zur Bewerbung und schätzen unterschiedliche Perspektiven, da sie die Effektivität unseres Teams steigern.
Du bist verantwortlich für die Definition und Umsetzung von Architektur-Blueprints für digitale Geschäftsplattformen (DBPs) im Bereich Forschung & Entwicklung & Regulierung. Du sorgst für die Abstimmung mit globalen Prozessverantwortlichen, Digital Offices und Enterprise Architecture Governance. Dabei treibst du Harmonisierung, Innovation und Integration zwischen Business und IT voran. Du arbeitest in einem motivierten Team aus IT-Lösungsarchitekten, Produkt- und Portfolioteams und bist Teil des R&D Digital Leadership Teams.
- Definition von domänenspezifischen Architektur-Blueprints in enger Abstimmung mit dem R&D&R-Team.
- Design und Dokumentation von Architektur-Lösungen, Integration von Geschäftsprozessen und Informationsflüssen.
- Pflege einer integrierten Sicht auf die Geschäftsarchitektur innerhalb der Domäne.
- Funktionale Designverantwortung und Geschäftsfähigkeits-Mapping.
- Sicherstellung der Einbindung in die Enterprise Architecture und Zusammenarbeit mit IT-Architekten.
- Analyse bestehender Prozesse und Systeme zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten.
- Einhaltung von Standards, Frameworks und Prozessen in DBP-Projekten.
- Operationalisierung von Architekturprinzipien und -standards.
- Regelmäßiges Reporting zu Architekturprinzipien und KPIs.
- Management technischer Performance anhand von KPIs wie Technical Debt, Lifecycle Management und Roadmaps.
- Festlegung von Metriken zur Überwachung der Effektivität und Ableitung von Verbesserungen.
- Risikomanagement und Entwicklung von Gegenmaßnahmen.
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Führung eines Teams von IT-Lösungsarchitekten.
- Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Plänen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informationstechnologie.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in IT oder verwandten Bereichen.
- Erfahrung im Bereich Forschung & Entwicklung von Vorteil.
- Erfahrung in der Führung globaler, interdisziplinärer Teams und im Change Management.
- Kenntnisse moderner Technologien und Trends.
- Zertifizierung in Architektur-Frameworks und Modellierungssprachen (z.B. TOGAF, ArchiMate).
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Vertrautheit mit Standard-Business-Process-Frameworks wie APQC, SCOR, Agile oder ITIL.
- Selbstständige, kommunikative, innovative und kundenorientierte Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten.
- Sicheres Arbeitsumfeld mit Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- 23 Urlaubstage pro Jahr.
- 5 zusätzliche Ausgleichstage.
- 2 Kulturtage.
- Vertrauensvolle, innovative und kollaborative Arbeitsatmosphäre.
- Arbeiten in internationalen Teams und globalen Projekten.
- Unterstützung bei der Umsiedlung nach Madrid.
Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein und fördern Chancengleichheit. Unsere Auswahlverfahren sind darauf ausgelegt, allen Bewerbenden gleiche Möglichkeiten zu bieten und Vielfalt im Team zu stärken.