Management, Vertrieb, Projektmanagement
Bachelor, Master, Ausbildung
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Du lebst Gastgeben – mit Präsenz, Herz und strategischem Weitblick. Du verantwortest das operative und strategische Geschäft eines mehrfach ausgezeichneten Business- und Konferenzhotels sowie eines engagierten Ausbildungsbetriebs (80 Zimmer, 6 Tagungsräume, Restaurant und Lobbybar). Du führst ein Team von rund 15 Mitarbeitenden sowie 20 Auszubildenden, entwickelst Produkt, Services und Angebote kontinuierlich weiter, erschließt neue Gäste- und Kundensegmente und trägst die Budget- und Ergebnisverantwortung für einen Jahresumsatz im einstelligen Millionenbereich.
- Alles im Griff – Du verantwortest Mitarbeiterengagement, Gästeerlebnis und Wirtschaftlichkeit des René Bohn Hotels und stellst den reibungslosen Ablauf eines 3-Schichten-Betriebs sicher.
- Führung & Entwicklung – Als sichtbare Führungspersönlichkeit führst, coachst und entwickelst du rund 15 Mitarbeitende sowie 20 Auszubildende und prägst aktiv die Gastgeber- und Führungskultur des Hauses.
- Gastgeber mit Herz – Du bist aktiver Ansprechpartner bei Veranstaltungen, im direkten Austausch mit Gästen und Kunden und repräsentierst das Hotel souverän nach innen und außen.
- Innovation & Wachstum – Du treibst die Weiterentwicklung von Produkt, Services und Angeboten voran und erschließt gemeinsam mit Events und Marketing neue Gäste- und Kundensegmente.
- Zahlen & Steuerung – Auf Basis relevanter Kennzahlen verantwortest du Budget, Forecast und Ergebnis und steuerst einen Jahresumsatz im einstelligen Millionenbereich.
- Ausbildung oder Studium – Abschluss in Hotellerie/Gastronomie oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Hospitality/Service (oder vergleichbar).
- Erfahrung – Mehrjährige Führungserfahrung (ca. 3–5 Jahre) in der Hotellerie, z.‑B. im Sales, Rooms- oder vergleichbaren Bereichen, idealerweise mit Personalverantwortung, Vernetzung in der Metropolregion Rhein-Neckar wünschenswert.
- Gastgeber und Führungspersönlichkeit – Präsent, empathisch und kommunikativ im Umgang mit Mitarbeitenden, Auszubildenden, Gästen und Kunden.
- Strategisches Denken & Hands-on-Mentalität – Du entwickelst Konzepte zur Umsatzsteigerung bzw. Kostensenkung und setzt diese operativ um.
- Zahlen & IT-Affinität – Sicherer Umgang mit Hotel-, Steuerungs- und Reportingsystemen sowie Budget- und Ergebnisverantwortung.
- Kommunikationsstärke – Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Attraktives Gehalt – 12 Monatsgehälter über Gastroniveau
- Zusätzliche Extras – 13. Monatsgehalt als Jahresprämie, Urlaubsgeld und Zuschuss zum Jobticket
- Planbare Arbeitszeiten – Kernarbeitszeit Montag bis Freitag, Schließzeit über Weihnachten und Silvester
- Mehr Freizeit – 30 Tage Urlaub, 5 zusätzliche Zukunftstage und ein Gleitzeitkonto
- Sicherheit & Struktur – Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge (100% Zuschuss)
- Gesundheit & Wohlbefinden – Zugang zu Medical Center und Gesundheitsangeboten
- Karriere & Entwicklung – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege – Direktes Reporting an den Head of Restaurant-, Hotel- & Event-Service der BASF Gastronomie
- Starkes Miteinander – Respekt, Toleranz und ein Team, das zusammenhält
Ob Businesshotel René Bohn, Gesellschaftshaus oder exklusive Events – wir stehen für Gastlichkeit auf höchstem Niveau. Unser Team sorgt dafür, dass jedes Detail stimmt und unsere Gäste besondere Momente erleben. Qualität, Service und Leidenschaft sind unsere DNA – vielleicht bald auch deine?
Gestalte mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Du oder Sie? – Wir richten uns nach dir
Unsere Bewerbungsplattform verwendet in der schriftlichen Kommunikation automatisch die „Sie“-Form. In den Bewerbungsgesprächen kannst du uns aber jederzeit sagen, wenn du lieber geduzt werden möchtest – wir richten uns da gerne nach dir.