BASF Maroc S.A. ist Teil der internationalen BASF Gruppe und bietet innovative Lösungen für die Landwirtschaft. Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit, Integrität und nachhaltige Entwicklung.
- Unterstützung der Regulatory-Organisation in Nordwestafrika zur Aufrechterhaltung der notwendigen Lizenzen (Registrierungen, Produktetiketten, Anwendungshinweise, Stewardship).
- Kommunikation und Interaktion mit länderspezifischen Zulassungsbehörden.
- Aufbau und Pflege einer soliden regulatorischen Plattform zur Sicherung und Förderung des Geschäfts.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Regulatory Team und anderen Funktionsbereichen.
- Effiziente Steuerung von Projekten, insbesondere bei Registrierungsanträgen und -übertragungen.
- Proaktive Unterstützung und Umsetzung der Product Stewardship Strategie.
- Koordination der Erstellung und Pflege von Produkt-Artworks.
- Unterstützung bei Genehmigungen für Registrierungstests, Import und Analyse von Mustern.
- Vorbereitung und Steuerung von Registrierungsverlängerungen, -übertragungen und -aktualisierungen.
- Mitwirkung an multinationalen Initiativen (z.B. GHS).
- Vorbildfunktion in Bezug auf Compliance, Kartellrecht und Geschäftsethik.
- Mitglied des nordwestafrikanischen Teams (Agricultural Solutions).
- Stärkung der Markenbekanntheit von BASF und ihren Produkten.
- Unterstützung bei der Pflege des aktuellen und zukünftigen Produktportfolios, insbesondere bei Registrierungsübertragungen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Agronomie, idealerweise BSc in Landwirtschaft, Pflanzenpathologie o.ä.
- Erste Berufserfahrung im Agrarbereich.
- Gute technische und regulatorische Kenntnisse im Bereich Pflanzenschutz.
- Erfahrung mit landwirtschaftlichen Dynamiken in den Maghreb-Ländern.
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Proaktivitt.
- Klare Kommunikationsfähigkeiten, mündlich und schriftlich (Englischkenntnisse von Vorteil).
- Sehr gute Organisationsfähigkeiten.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Beziehungsmanagement.
- Gute Computerkenntnisse und technisches Verständnis.
- Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
- Positive, anpackende Einstellung.
- Verantwortung ab dem ersten Tag in einem herausfordernden Arbeitsumfeld.
- On-the-Job-Training als Teil eines engagierten Teams.
- Spannende Möglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.