Segment Marketing Manager, Industrial Specialties

Unternehmensprofil

BASF’s Care Chemicals Division ist ein weltweit führender Anbieter für die Kosmetik-, Waschmittel- und Reinigungsindustrie sowie für technische Anwendungen und Pflanzenschutz. Gemeinsam mit unseren Kunden schaffen wir innovative Lösungen, um den aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen der Gesellschaft nachhaltiger zu begegnen. Wir tragen mit einem breiten Produktportfolio und globalem Netzwerk zum langfristigen Erfolg der Marken unserer Kunden bei.

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Verfeinerung und Umsetzung von Endmarkt-Strategien (3-5 Jahre), die auf Unternehmensziele einzahlen und das Wachstum beschleunigen
• Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung segment-spezifischer Value Propositions zur Verbesserung der Portfolio-Positionierung
• Zusammenarbeit mit Kunden, Vertrieb, R&D und technischen Teams zur Identifikation und Umsetzung innovativer Chancen, Leitung von Ideation-Sessions und Geschäftsmodellentwicklung
• Erstellung und Pflege von Vertriebsmaterialien (Präsentationen, technische Verkaufsargumente, Fallstudien), um den Vertrieb zu unterstützen
• Beobachtung von Markttrends, Kundenbedürfnissen, Wettbewerbsaktivitäten und regulatorischen Änderungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Verantwortung für das Segment-Branding: Entwicklung konsistenter Botschaften und Programme zur Stärkung der BASF-Präferenz
• Verantwortung für Marktanteil und Profitabilitätswachstum des Segments, Unterstützung bei Budgetierung, Forecasting und P&L-Analysen
• Führung und Einflussnahme auf bereichsübergreifende Teams zur Umsetzung von Segmentwachstum und Erfassung der Kundenbedürfnisse

Dein Profil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium (BWL, Marketing, Chemie, Ingenieurwesen oder ähnlich), MBA oder höherer Abschluss von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und/oder Innovationsmanagement
• Branchenerfahrung in chemischen Endmärkten (z.B. CASE-Rohstoffe, Bau, Papier, Wasseraufbereitung, Textil, chemische Prozesse) wünschenswert
• Fähigkeit, Produktchemie zu verstehen und technische Merkmale in kommerzielle Value Propositions zu übersetzen
• Erfahrung in der Analyse von Markt- und Finanzdaten, Identifikation von Wachstumschancen und Priorisierung von Initiativen
• Erfahrung in der Führung bereichsübergreifender Teams und im Stakeholder- sowie Projektmanagement
• Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Finanzdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Vorteile & Arbeitskultur

• Flexible Arbeitsmodelle, wann immer möglich
• Wettbewerbsfähige Altersvorsorge mit Unternehmenszuschuss und Investmentoptionen
• Programme für Wohlbefinden inklusive umfassender mentaler Gesundheitsunterstützung
• Leistungen für Familienplanung (Fruchtbarkeit, Adoption, Leihmutterschaft, Elternzeit u.a.)
• Back-up Kinder- und Altenpflege sowie Rabattprogramme für Familien
• Mentoring- und Karriereentwicklungsprogramme
• Matching-Gifts-Programm für wohltätige Zwecke
• Mitarbeiterkrisenunterstützung
• Zugang zum BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Über uns

Als eines der größten Chemieunternehmen Nordamerikas finden wir seit über 150 Jahren Lösungen für alltägliche Bedürfnisse und die komplexesten wirtschaftlichen, ökologischen und Nachhaltigkeitsherausforderungen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Werkzeuge, Anleitung und Chancen, die sie für ihren Erfolg benötigen. Unser Erfolg ist mit deinem verknüpft. #belongatBASF

Datenschutz

BASF nimmt Datenschutz und Sicherheit sehr ernst. Wir fordern niemals finanzielle Informationen per E-Mail, Textnachricht oder über soziale Medien an und senden keine Schecks für Ausrüstung oder bitten um Zahlungen im Bewerbungsprozess.

Transparenz bei der Vergütung

BASF verpflichtet sich zu transparenter Vergütung. Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt bei $130.000 - $160.000. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Ausbildung, Erfahrung und weiteren Faktoren.

Chancengleichheit

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Religion, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Bewerber müssen zur vollzeitigen Arbeit in den USA berechtigt sein.