Project Manager Regulatory Advisory (m/w/d)

Unternehmensprofil:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen du weiter wachsen kannst. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Deine zentrale Rolle

• Leitung strategischer Projekte zur Weiterentwicklung der Governance und Organisation der ERGO, einschließlich IT-Schnittstellenmanagement
• Management der internen und externen Stakeholder im In- und Ausland
• Kontinuierliches Überwachen und Berichterstattung über den Projektstatus an relevante Stakeholder/SteerCos sowie an das Management
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Richtlinien sowie Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken
• Fachliche Führung von Projektmitarbeiter/innen und Koordination von Ressourcen sowie Staffing und Steuerung von externen Dienstleistern

Dein Profil

• Überdurchschnittlicher Abschluss in einem MINT-Studiengang mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung komplexer Versicherungsprojekte
• Fundierte Kenntnisse der Geschäftsbereiche, -abläufe und -aufgaben sowie in verschiedenen Projektmanagementprinzipien, einschließlich agilem Management
• Kommunikationsstarke, lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise und innovativen Optimierungsansätzen
• Teamleader mit Verantwortungsbewusstsein für interdisziplinäre Projektteams und Vorstandseinbindung
• Hohe Einsatzbereitschaft, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eigenständige Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Entwicklung
• Faire Vergütung
• Gratis Heißgetränke und Wasser
• Mobiles Arbeiten bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit
• Unterstützung, um dein volles Potential zu entfalten und Arbeit und Privatleben zu vereinbaren

Compliance und Chancengleichheit:
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.