Lead Marine or Motor Fleet Underwriting Line of Business Manager (m/f/x)

Ergo Group AG

Ergo Group AG

Festanstellung

Management, Beratung / Consulting, Training und Schulung

Diplom, Bachelor, Master

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Englisch

Düsseldorf



Unternehmensprofil:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten, in denen du dich weiterentwickeln kannst. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für das Management des globalen Marine- oder Motorflotten-Portfolios unter Einhaltung von Pricing- und Underwriting-Richtlinien
  • Portfoliomanagement
  • Entwicklung einer globalen Risikomanagement-Strategie
  • Führung der Entwicklung globaler Best Practices im Bereich Marine oder Motorflotte gemeinsam mit Stakeholdern
  • Primäre Ansprechperson für Risikobewertung und Vordenker in den Bereichen Innovation, Training und Beratung

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik, Wirtschaft oder Recht und/oder gleichwertige Ausbildung in der Versicherungsbranche mit mehrjähriger Berufserfahrung im Marine- oder Motorflotten-Geschäft
  • Nachweisbare Erfahrung im Management und Ausbau eines internationalen Marine- oder Motorflotten-Portfolios
  • Interkulturelle Kompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in einem multinationalen Umfeld
  • Teamplayer mit Flexibilität und ausgeprägten Networking-Fähigkeiten
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Unsere Vorteile

  • Spannende Aufgaben, bei denen du deine Expertise einbringen kannst
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Faire Vergütung
  • Kostenlose Heissgetränke und Wasser
  • Remote Work bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich
  • Unterstützung zur Entfaltung deines Potenzials und zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Unsere Kultur

Wir bieten Raum, die Zukunft von ERGO gemeinsam zu gestalten. Wir fördern Offenheit, Entwicklung und Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.


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