BASF Coatings ist ein weltweit führender Anbieter für innovative und nachhaltige Automobilbeschichtungen. In jedem zweiten Auto steckt mindestens eine BASF-Beschichtungsschicht!
- Du priorisierst Arbeitsaufträge und setzt sie zeitnah um.
- Du entwickelst Ausführungsstrategien für Neubauprojekte hinsichtlich Material, Personal und Umsetzung.
- Du sorgst für die sichere Ausführung aller Arbeiten und die Einhaltung von Compliance-Vorgaben.
- Du führst und coachst dein Team aus Haustechnikern und gibst fachliche Anleitung.
- Du stellst sicher, dass geplante Wartungen gemäß Programm durchgeführt werden.
- Du initiierst Projekte zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs am Standort.
- Abgeschlossene Schulausbildung, Berufsausbildung oder technischer Abschluss.
- Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik (z.B. Maurerarbeiten, Landschaftsbau, Pneumatik, Pumpen, Sanitär, allgemeiner Bau).
- Aktuelle Erfahrung in der Personalführung.
- Gute Computerkenntnisse, insbesondere MS Office.
- Bereitschaft, mindestens einen Samstag pro Monat Überstunden zu leisten.
- Flexible Arbeitsmodelle, wo möglich
- Attraktives Altersvorsorgemodell mit Unternehmensbeteiligung
- Programme für Wohlbefinden und umfassende mentale Gesundheitsunterstützung
- Familienleistungen wie Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Adoption, Elternzeit u.v.m.
- Notfallbetreuung für Kinder und Ältere sowie Rabatte für Familien
- Mentoring und Entwicklungsmöglichkeiten
- Matching-Gifts-Programm für wohltätige Zwecke
- Mitarbeiterunterstützung in Krisensituationen
- Zugang zu Rabatten und weiteren Vorteilen
BASF bietet dir die Möglichkeit, an einer nachhaltigeren Zukunft mitzuarbeiten. Wir unterstützen dich mit vielfältigen Programmen, damit du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln kannst. Unser Erfolg ist eng mit deinem verbunden.
BASF nimmt Datenschutz und Sicherheit sehr ernst. Wir fordern niemals finanzielle Informationen oder Zahlungen im Bewerbungsprozess an. Bei Verdachtsfällen melde dich bitte direkt bei uns.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Geschlecht, Religion, Behinderung, Identität oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt. Eine Arbeitserlaubnis für die USA ist erforderlich.